Resenha Sobre o Filme Trading Places A Arte da Guerra
Por: DaltonBrBryan • 6/7/2023 • Projeto de pesquisa • 793 Palavras (4 Páginas) • 73 Visualizações
Trocando as Bolas (Trading Places)
Direção: John Landis
Elenco: Dan Aykroyd, Eddie Murphy, Ralph Bellamy, Don Ameche.
"Trading Places" é uma produção de comédia comandado por John
Landis e lançado em 1983. A trama gira em torno de Louis Winthorpe III,
interpretado por Dan Aykroyd, um executivo de sucesso que se envolve em um
estranha aposta. Os excêntricos irmãos Duke, interpretados por Ralph Bellamy
e Don Ameche, desejam mostrar a influência do meio ambiente no
comportamento humano e decidem mudar o status social de Louis para o de Billy
Ray, um mendigo interpretado por Eddie Murphy.
2- Respondam, argumentem, expliquem e relacionem a uma situação do mundo corporativo atual os
seguintes ensinamentos:
I. Se as ordens não eram claras era culpa do general que os soldados não obedeciam, mas
se as ordens fossem claras era culpa de seus subordinados de não obedeceram.
É preciso sempre deixar suas ordens as mais claras possíveis para que todos os seus funcionários
compreendam isso, pois existem muitos funcionários que se acham no direito de passar por cima
das ordens de seus superiores.
II. A guerra era uma questão de vida ou morte, este era o princípio básico de seu ensinamento.
A empresa precisa sempre planejar de forma eficiente as suas estratégias, para que não haja
sacrifícios enormes durante o planejamento, a mesma não pode se deixar ser levada por impulsos.
III. Conheça seu inimigo e a conheça a si mesmo e em 100 batalhas você nunca correrá perigo.
Temos sempre que saber quem está trabalhando ao nosso lado, por que a mesma pode causar
intrigas dentro da empresa, e não menos importante devemos nos conhecer acima de tudo, porque
ter conhecimento de si mesmo e do outro é algo importante para um planejamento estratégico.
IV. Vencer 100 batalhas não é o auge da habilidade, mas, subjugar o inimigo sem lutar é.
É preciso estudar o adversário, analisar seus pontos fracos e através disso atacar, não com força,
mas com sabedoria. Não é sobre quantidade, mas sim qualidade. Dessa forma é nas
organizações, as decisões precisam ser tomadas com cautela, sem precipitações, analisar todas
as hipóteses.
V. Evite a força ataque a fraqueza.
Assim como na frase: “toda guerra foi vencida pela inteligência e não pela força”; é observado que
em um determinado problema ou desafio novo na organização é necessário decidir, planejar e
organizar sabiamente sobre como e em qual momento certo deverá agir, pois se agir de uma forma
imprudente poderá causar mais problemas do que já tem.
VI. Para fazer seu inimigo se deslocar atraia com uma isca que ele vai engolir.
Em uma organização sempre esteja um passo à frente, pensando em todas as possibilidades que
podem acontecer em determinada situação. Planejar uma estratégia/isca é importante para
conhecer os pontos fracos do seu oponente e fazer com que ele reaja de uma forma que foi
prevista, assim, atingirá seu objetivo e obterá a vitória.
VII. Ponha seus soldados diante da morte certa onde não existe escapatória eles não fugirão e
não
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