Respostas às perguntas sobre o tema "Liderança"
Ensaio: Respostas às perguntas sobre o tema "Liderança". Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: thamirisararaujo • 30/9/2014 • Ensaio • 276 Palavras (2 Páginas) • 288 Visualizações
1. Quais são os fatores da liderança?
Situação: Análise das contingências internas e externas. Observação dos impactos causados pelas decisões do líder.
Liderados: Quem são aqueles que serão influenciados pelo líder. Devendo-se determinar suas expectativas, capacidade de contribuição e desenvolvimento no processo.
Líder: Refere-se à escolha do estilo, teoria, forma de avaliação de desempenho e atuação junto aos seus liderados.
Comunicação: Capacidade de desenvolvimento dos canais de comunicação e adaptação da linguagem com a finalidade de garantir o resultado.
2. Quais são as características apresentadas na habilidade de liderança?
Focalização nos objetivos; Orientação para a ação; Auto-Confiança; Habilidades no relacionamento humano; Criatividade e Inovação; Flexibilidade; Tomada de Decisão; Padrões de Desempenho; Visão de Futuro.
3. Cite 3 diferenças entre líderes e gerentes.
O líder inova, enquanto o gerente administra;
O líder inspira confiança e o gerente confia no controle;
O líder pergunta “o quê” e “por quê”, enquanto o gerente pergunta “como” e “quando”.
4. Quais são os tipos de liderança?
Liderança participativa, Liderança carismática, Liderança transformacional e Liderança transacional.
5. Quais são os princípios da liderança participativa?
Participação, delegação de poder e responsabilidade, liderança pelo exemplo, transparência, ética, consenso, comprometimento, objetivos comuns/metas compartilhadas, responsabilidade compartilhada e resultados compartilhados.
6. Quais são os conceitos de gerencia participativa em comparativo com outros estilos gerenciais?
Hierarquia rígida - participação de todos os níveis
Centralizado - descentraliza decisões e responsabilidades
Paternalista - não há tutela, mas participação equitativa
Patriarcal - ao invés de concessões, co-responsabilidade
Rígido e hermético - a participação é democrática e transparente: o líder está sempre debatendo e avaliando
Hierárquico - as responsabilidades, assim como a participação na gestão, são bem definidas
7. Quais são os fatores transformacionais?
Influência Idealizada (ou carisma);
Motivação Inspiracional (inspiração);
Estimulação Intelectual;
Consideração Individualizada.
8. Quais são os fatores transacionais?
Recompensa Dependente
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