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Respostas às perguntas sobre o tema "Liderança"

Ensaio: Respostas às perguntas sobre o tema "Liderança". Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  30/9/2014  •  Ensaio  •  276 Palavras (2 Páginas)  •  279 Visualizações

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1. Quais são os fatores da liderança?

Situação: Análise das contingências internas e externas. Observação dos impactos causados pelas decisões do líder.

Liderados: Quem são aqueles que serão influenciados pelo líder. Devendo-se determinar suas expectativas, capacidade de contribuição e desenvolvimento no processo.

Líder: Refere-se à escolha do estilo, teoria, forma de avaliação de desempenho e atuação junto aos seus liderados.

Comunicação: Capacidade de desenvolvimento dos canais de comunicação e adaptação da linguagem com a finalidade de garantir o resultado.

2. Quais são as características apresentadas na habilidade de liderança?

Focalização nos objetivos; Orientação para a ação; Auto-Confiança; Habilidades no relacionamento humano; Criatividade e Inovação; Flexibilidade; Tomada de Decisão; Padrões de Desempenho; Visão de Futuro.

3. Cite 3 diferenças entre líderes e gerentes.

O líder inova, enquanto o gerente administra;

O líder inspira confiança e o gerente confia no controle;

O líder pergunta “o quê” e “por quê”, enquanto o gerente pergunta “como” e “quando”.

4. Quais são os tipos de liderança?

Liderança participativa, Liderança carismática, Liderança transformacional e Liderança transacional.

5. Quais são os princípios da liderança participativa?

Participação, delegação de poder e responsabilidade, liderança pelo exemplo, transparência, ética, consenso, comprometimento, objetivos comuns/metas compartilhadas, responsabilidade compartilhada e resultados compartilhados.

6. Quais são os conceitos de gerencia participativa em comparativo com outros estilos gerenciais?

Hierarquia rígida - participação de todos os níveis

Centralizado - descentraliza decisões e responsabilidades

Paternalista - não há tutela, mas participação equitativa

Patriarcal - ao invés de concessões, co-responsabilidade

Rígido e hermético - a participação é democrática e transparente: o líder está sempre debatendo e avaliando

Hierárquico - as responsabilidades, assim como a participação na gestão, são bem definidas

7. Quais são os fatores transformacionais?

Influência Idealizada (ou carisma);

Motivação Inspiracional (inspiração);

Estimulação Intelectual;

Consideração Individualizada.

8. Quais são os fatores transacionais?

Recompensa Dependente

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