Resumo do seminário – Tema: A evolução das teorias de liderança
Por: msa2406 • 22/4/2017 • Trabalho acadêmico • 467 Palavras (2 Páginas) • 403 Visualizações
Resumo do seminário – Tema: A evolução das teorias de liderança : o papel do líder, seus valores e compromissos éticos.
- Introdução: Nos primórdios da sociedade, sugiram as primeiras necessidades de pessoas ou grupos serem submissas as hierarquias. Deste modo, iniciou-se o processo de liderança, onde pessoas com características diferentes desenvolviam suas habilidades de liderar equipes. Partindo deste ponto viu-se a necessidade de estudar e aprofundar os conhecimentos sobre liderança.
- Objetivo Geral: Analisar o processo social da liderança, aos quais as pessoas são influenciadas por outras, através de características e comportamentos pessoais.
- Objetivo específico: Analisar o fenômeno da liderança, bem como seus tipos e as teorias de liderança, os estilos de liderança e seus afins.
- Metodologia: O seminário em questão foi desenvolvido através de pesquisa realizada nos livros de Chiavenato (Introdução a Teoria Geral da Administração) e Maximiano (Introdução a Administração)
- Desenvolvimento do tema:
- Conceito de Liderança:
“Liderança é o processo de influenciar as atividades de um grupo organizado em direção à realização de um objetivo”
Rauch e Behling ( 1984 apud YUKL, 1998, p.2-3).
- Teorias sobre liderança:
Segundo Chiavenato (ano) um dos assuntos mais abordados em pesquisas e estudos é sobre liderança. Dessa forma são apresentadas algumas teorias sobre o assunto. Essas são:
- Teoria de traços e personalidades:
- Teoria sobre estilos de liderança:
Maximiano (ano), cita 5 tipos de lideres:
- Líder-tarefa;
- Líder-pessoas;
- Líder-negligente;
- Líder-equipe;
- Líder “meio termo”.
- Teoria situacional de liderança:
- Teoria da liderança transacional;
- Teoria da liderança transformacional;
- Teoria da Liderança Carismática.
- Características pessoais do líder um líder de sucesso:
- Ser um líder atuante
- Assumir as responsabilidades
- Entender sobre tecnologias
- Liderar pelo exemplo
- Pedir ajuda se necessário
- Acreditar na Inteligência coletiva
- Ser um tomador de decisões
- Saber reconhecer os méritos
- Oferecer feedback
- Reconhecer os limites pessoais
- Considerações finais:
Neste proposto trabalho sobre liderança, o grupo 5 abordou os pontos principais levantados pelos autores Chiavenato e Maximiano sobre liderança. Foi enfático com o conceito, visualização de liderança, teorias de liderança, das quais citam os tipos de lideres, uso da autoridade e características pessoais do líder.
- Referências:
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