Resumo escolas de administração

Atividade no Portfólio

Preencha o quadro indicado no PEGE sobre as seguintes Escolas de Administração: Científica, Clássica, Relações Humanas e Neoclássica

Escola	Idéias Centrais	Principais Pensadores	Visão da Organização	Visão do Homem	Visão Crítica
Científica	Aumentar a produtividade e eficiência no nível operacional das empresas e também  a prosperidade ao empregado.	Frederick Winslow Taylor, Henry ford, Frank Gilbreth, Lillian Gilbreth, Henry Lawrence Gantt	Está direcionada à realizações de tarefas: maior produção em menor quantidade de tempo e evitando o desperdício. Em outras palavras, melhor organização da empresa.	Homem economicus, somente se interessa por dinheiro, maior produção, maior pagamento.	O homem é considerado objeto, um mero instrumento de trabalho, cuja função é ajudar a empresa a alcançar seus objetivos, não levando em conta seu estado psicológico e nem sua socialização com os demais trabalhadores.
Clássica	Aumentar a eficiência da empresa com adoção de princípios administrativos.	Henry Fayol	Está direcionada à estrutura organizacional e ao seu funcionamento.	Homem  mecanicista, busca a máxima eficiência e as recompensas materiais.	O homem é considerado recurso de produção, onde o mesmo é manipulado pela empresa. Predomina também a obsessão pelo comando.
Relações Humanas	Olhar o homem como um ser social, objetivando compreender as atividades e os sentimentos dos trabalhadores, bem como a formação de grupos informais no interior da organização.	George Elton Mayo, Kurt Lewin, John Dewey,  Morris Viteles e  George C. Homans.	Está direcionada aos fatores emocionais, que segundo alguns pensadores interferem diretamente na qualidade do trabalho.	O homem passa a ser visto como um ser social, cujo comportamento é dinâmico e complexo.	Caráter manipulador com relação aos resultados da pesquisa, enfatizar demais os grupos informais, concentrar em campos pequenos de variáveis e visão inadequada dos problemas de relações industriais.
Neoclássica	Dar ênfase na prática da administração, busca a eficiência ótima através da eficácia. Acredita-se que a teoria só tem valor quando é possível colocá-la em prática.	Peter Ferdinand Drucker, Ernest Dale, Harold Koontzm	Visa ação administrativa enfatizando os aspectos instrumentais da administração para o alcance de objetivos.	O homem é considerado um ser racional e social, voltado para o alcance de objetivos próprios.	Criação de um pensamento ún ico e distorto,

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