Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Artigo: Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: jorgelsbjr • 28/5/2014 • Artigo • 257 Palavras (2 Páginas) • 277 Visualizações
Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
PROINTER
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I
Tutora a distância Profª. Esp. Joyce S. V. HuberTutora presencial Profª. Naia Gargitter
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Anne Eliza Campos Noronha – RA: 7126519894 – Tecnologia em Recursos Humanos
Camila da Silva – RA: 6056472686 – Tecnologiaem Recursos Humanos
Maurísia Pinheiro – RA: 6791433604 – Tecnologia em Recursos Humanos
Susinei Dias – RA: 6788385079 – Tecnologia em Recursos Humanos
Vanda Nunes – RA: 6788393512 – Tecnologia emRecursos Humanos
TAGUATINGA / DF
2013
ETAPA 1: RELATÓRIO PARCIAL
CAPÍTULO 1
Nome do Negócio: Mais Vaidosa
Este nome foi escolhido porque remete à situação atual da mulher, pois ela se encontramais vaidosa e vem buscando novos recursos para melhorar sua aparência e consequentemente a autoestima.
Proprietários:
Anne Noronha: (Maquiadora e gerente): Cuidará da parte do serviço de maquiagemprofissional e vai gerir todo o ambiente, estimulando, acompanhando e auxiliando os colaboradores.
Camila Silva: (Cabeleireira e Caixa): Fará o serviço profissional de cabeleireira, oferecendo osuporte necessário. Também fará a manipulação do Caixa bem como sua abertura e fechamento.
Maurísia Pinheiro: (Massagista e manicure): Ficará responsável por atender essas áreas profissionalmente etambém será responsável pela organização das outras manicures.
Susinei Dias: (Departamento Financeiro): Ficará responsável por fazer os pagamentos de fornecedores bem como a rotina financeira com o bancoe a contabilidade
Vanda Nunes: (Departamento De Pessoal): Ficará responsável por fazer a pré-manipulação das rotinas trabalhistas e encaminhá-las à contabilidade, também ficará responsável pelospagamentos.
Pontos Fortes:
* É um campo que atinge diretamente os consumidores assíduos, no caso mulheres.
* Os serviços podem variar com o tempo de acordo com a demanda e as necessidades. Somando... [continua]
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