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Teoria Geral da Administração

Por:   •  29/6/2016  •  Projeto de pesquisa  •  497 Palavras (2 Páginas)  •  174 Visualizações

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Teoria Geral da Administração

Linha de produção, e a história por trás dela.

Linha de produção, e história por trás dela.

Heider Lima

Canoas, 06 de Julho.

2015


Introdução

     A empresa Telbras fundada em 1997 tem como cargo chefe a venda de material de sinalização viária, e trabalha também a revenda de epis. Possui também uma filial na cidade de Arujá em São Paulo. O funcionamento da empresa acontece de acordo com a teoria de Ford, não deixam material em estoque. O mesmo é produzido de acordo com os pedidos que vão chegando. A Telbras produz seu principal produto de comercialização, e o acabamento final é realizado pelos mesmos.


As teorias da administração:

Teoria Classic a (Fayol)

Nessa teoria foi criada a divisão de autoridade, criando assim cargos com responsabilidades, dando autonomia de acordo com o cargo exercido.

Teoria cientifica (Ford)

Ford foi quem inventou a linha de montagem, ele mesmo produzia desde a matéria prima, até o acabamento final. Não deixava matéria prima em estoque, produzia de acordo com os pedidos que tinha, isso fazia com que ele não ficasse com dinheiro parado.

Teoria da administração Cientifica (Taylor)

Nessa teoria foi criado através de Taylor um pensamento onde os trabalhos tinham quem ser executados em uma ordem, a fim de conter o desperdício. Foi a partir dai também que foi inserido o método de supervisionagem.

Teoria burocrática

Uma das principais características dessa teoria é a impessoalidade, pois Max weber acreditava que o homem devia ser ensinado o que precisa ser feito, devia ser pago por seus serviços e suas emoções não deviam interferir em nada.

Teoria das relações humanas

Foi a partir daqui que começou a se pensar que os funcionários podiam participar das decisões tomadas na empresa. Buscou conhecer mais profundamente os sentimentos dos funcionários.

Teoria Estruturalista

É um sistema aberto e em constante interação com o seu ambiente.

Teoria Comportamental

Nessa teoria diz que o administrador precisa conhecer o seu funcionário para poder dirigi-lo corretamente. Precisa saber das suas necessidades e motiva-lo corretamente.

Teoria dos sistemas

Investiga os princípios comuns a todas as entidades complexas. Esta teoria esta formada por quatro fundamentos: Sistemas abertos, fechados, sinergia/entropia e retroalimentação.

Teoria da contingencia

Nessa teoria mostra que na há nada de absoluto nas teorias administrativas e que tudo é relativo. Tudo depende do ambiente externo.

Teorias da complexidade

Nessa teoria quer dizer que se um setor não for bem, isso pode vim a prejudicar os outros. Essa é uma teoria bem recente na administração, foi inserida em 2008.

Na teoria exercida pela empresa Telbras (teoria científica – Ford), mostra que a ordem da produção faz com que a empresa economize dinheiro, pois é bem simples, só é produzido se há pedido, assim evitando o desperdício de matéria prima, de mão de obra, entre outras. Na Telbras é assim, o material é produzido de acordo com os pedidos que vem chegando, e despachado na sequencia.

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