Teoria Geral da Administração

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

Código CAD1002

Nome TEORIA GERAL DA ADMINISTRACAO

Departamento CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Carga horária 60 horas/semestre

Créditos 4

Cursos atendidos 501 - ADMINISTRACAO (DIURNO)

515 - ADMINISTRACAO(NOTURNO)

Objetivos Demonstrar clareza conceitual a respeito da natureza do estudo da administração e das relações entre esse estudo e as contribuições que as diversas ciências, em especial as sociais, podem proporcionar. Desenvolver a consciência crítica do aluno no sentido de entender e compreender a evolução dos diversos conceitos da teoria da administração, suas escolas e as relações entre elas, destacando o caráter contingencial e situacional da administração, determinada pela dinâmica do contexto político, econômico e social dos respectivos momentos históricos e pela cultura do meio. Capacitar o aluno a perceber as diversas influências que as diferentes escolas podem proporcionar para os processos de gestão empresarial.

Ementa OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. ABORDAGEM HUMANISTA DA ADMINISTRAÇÃO. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO.

Programa UNIDADE 1 - OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO

1.1 - Antecedentes históricos.

1.2 - Contexto histórico de origem da administração.

UNIDADE 2 - ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

2.1 - Administração científica: Taylor e seguidores.

2.2 - Administração clássica: Fayol e seguidores.

2.3 - Apreciação crítica.

UNIDADE 3 - ABORDAGEM HUMANISTA DA ADMINISTRAÇÃO

3.1 - Movimento de Relações Humanas.

3.2 - Decorrências do Movimento de Relações Humanas.

3.3 - Estudos de Mary Parker Follett.

UNIDADE 4 - ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO

4.1 - Modelo Burocrático: Weber.

4.2 - Teoria Estruturalista.

4.3 - Apreciação crítica.

UNIDADE 5 - ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO

5.1 - Origens: Movimento de Relações Humanas.

5.2 - Proposição sobre motivação humana.

5.3 - Organização como um sistema social.

5.4 - Compatibilização entre objetivos organizacionais e objetivos individuais.

5.5 - Teorias X, Y e Z

5.6 - Apreciação crítica.

UNIDADE 6 - ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO

6.1 - Origens: cibernética.

6.2