Trabalho Objetivo da Atividade Prévia

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Participante: (Nome completo)	Renan Duarte
Turma:	PEGPE Turma 2
Professor(a):	Paulo Alexandre Pereira Alves de Almeida

Prazo para entrega:

15/09/2021

Objetivo da Atividade Prévia:

A Atividade Prévia, realizada antes do início da disciplina, proporciona o contato com o conteúdo básico para acompanhamento das aulas. Tem o objetivo de nivelar o conhecimento necessário à participação de todos. Portanto, trata-se de uma atividade estratégica para potencializar o seu aproveitamento na disciplina.

Orientações:

A Atividade Prévia deve ser desenvolvida INDIVIDUALMENTE e publicada no Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA, em WORD, preferencialmente usando fonte tamanho 12 e espaço 1,5 entre linhas. A pontuação nesta atividade está condicionada ao cumprimento do prazo estabelecido, além da qualidade intrínseca do trabalho. Perderá o direito à pontuação o participante que não publicar a Atividade Prévia até a data limite.

Trabalhos plagiados, copiados de livros ou internet não são permitidos, ficando os participantes envolvidos com nota zero e sem a possibilidade de refazer a atividade.

QUESTÃO 1: (4 pontos)

• Pense em alguém que tem/teve influência na sua vida profissional.

Francisco Oliveira – Head of construction

• Descreva que tipo de líder é/era essa pessoa, utilizando uma tipologia à sua escolha.

Incentivador: Francisco era o maior incentivador da empresa. Demonstrava que acreditar no trabalho de todos, que se importava com o esforço de cada um e que também está ali para ouvi-los. Gerava boas expectativas e também valorizava o trabalho de todos, pois assim deixava o ambiente muito mais harmônico.

• Descreva como essa pessoa te ajuda/ajudou a desenvolver as habilidades que possui hoje, explicando quais são essas habilidades.

Habilidade de ouvir a equipe: Aprendi a deixar os outros falarem e respeitar a opinião de todos, valorizando a experiencia e a capacidade de  cada um.

Dividir os méritos: Sempre divido os méritos com meu time, quando recebo elogio faço questão de compartilhar com todos.

Assumir a responsabilidade: Como lider de equipes, sou o responsavel para garantir o sucesso do projeto e de todos, qualquer coisa fora disso sou o primeiro a me posicionar como responsavel  e procuro imediatamente ajudar a resolver o problema e desenvolver essa deficiencia para que não ocorra novamente.

Critérios de correção:

descrição:	Pontuação
Qualidade e profundidade da experiência vivenciada, frente à solicitação efetuada.	0 - 4
Apresentação do texto (início, meio e fim e utilização correta da gramática).	0 - 2
TOTAL	6

QUESTÃO 2: Pipeline de Liderança (8 pontos)

O Pipeline de Liderança é uma teoria e também metodologia de desenvolvimento de líderes desenvolvida por Ram Charam, Stephen Drotter e James Noel. Pipeline significa uma tubulação com diferentes desdobramentos. Os autores utilizam esse conceito como metáfora, e explicam que a liderança deve partir de um ponto e gerar ramificações.

Faça uma pesquisa na Internet ou leia o livro Pipeline de Liderança e, após ler sobre o tema, responda às questões propostas: