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Trabalho Projeto Integrado Multidisciplinar

Por:   •  30/3/2021  •  Pesquisas Acadêmicas  •  4.480 Palavras (18 Páginas)  •  191 Visualizações

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                     UNIPLAN CENTRO UNIVERSITÁRIO

     SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

                            PATRÍCIA FERREIRA MARQUES

                                                 

Projeto Integrado Multidisciplinar

SONHOS DE MEL

                                               

                           

        

                                         

                                                     

Ceilândia

2020

                              PATRÍCIA FERREIRA MARQUES

Projeto Integrado Multidisciplinar

SONHOS DE MEL

                  

                                                 

Ceilândia

2020

RESUMO

O PIM (Projeto Integrado Multidisciplinar) é uma forma de transmitir ao leitor o que o aluno aprendeu, colheu de cada disciplina abordada, como forma de apresentação direta, mostrar os pontos fortes e fracos desde a escrita, vocabulário organização até a capacidade de interação com o projeto levando em conta a dificuldade e capacidade de cada um.

Assim, por meio deste trabalho, viso demonstrar as aplicações de cada disciplina exigida do 3° semestre de Gestão Em Recursos Humanos no comportamento da empresa Sonhos De Mel. 

                       

                                     

                                               SUMÁRIO    

1.0 – Introdução ............................................................................................05

          2.0 – Desenvolvimento ..................................................................................06

          2.1–Fundamentos da Administração ...........................................................06

          2.2 – Comunicação Empresarial ..................................................................08

          2.3 – Técnicas de Informática ......................................................................08

         3.0 – Conclusão .............................................................................................09

         4.0 – Referências ...........................................................................................10

                                             

                                                               

                                                 

               

                                                      INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por função apresentar como a empresa brasileira Sonhos de Mel, que atua no setor terciário (alimentício), se comporta na sociedade que atua por meio de algumas disciplinas abordadas no terceiro semestre do curso Gestão Em Recursos Humanos, sendo elas:

2.1- Fundamento de Administração – Descrição Organização

2.1.1 – Denominação e forma de constituição:

O que diferencia a Natura atualmente de qualquer outra empresa do Brasil é sua cultura organizacional, voltada não apenas para o consumidor, mas para toda a sociedade. No entendimento da empresa, o fortalecimento da relação com seus clientes trazem diversos benefícios: diminuição de conflitos, ampliação de confiança, melhor gestão de riscos, criação de vantagens competitivas, geração de valor para a empresa e para a sociedade. Tal visão facilita a empresa em todas as etapas de sua construção de marca: desde a definição de seu posicionamento, até mesmo na elaboração de seu marketing mix.

2.1.2– Dados relevantes da origem da Organização:

 A Natura foi criada em agosto de 1969 por Antônio Luiz Seabra após abrir uma loja e uma pequena fábrica no bairro da Vila Mariana em São Paulo, em 1974 a empresa deixou de oferecer seus produtos em lojas e passou a vendê-los no modelo de venda-direta.

2.1.3 - Natureza e ramo de atuação:

 É uma empresa brasileira e privada que comercializa e produz produtos cosméticos. Fundada em 1969 por Antônio Luiz Seabra.

2.1.4 - Informação sobre o porte da empresa:

É uma empresa de grande porte, hoje presente no Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, México, Peru, Venezuela, França e Estados Unidos, além de outros 63 países indiretamente.

2.1.5 - Relação das filiais, caso haja:

A Natura abriu cinco lojas físicas no exterior em 2017 e chegou a seis unidades internacionais. No Brasil, a empresa tem 19 lojas próprias, sendo 14 inauguradas em 2017.

2.1.6 - Número de funcionários:

O número de funcionários (colaboradores) atingiu 7.000 em 2013  e o de consultoras estimado em 1,5 milhão. Com a junção da gigante britânica The Body Shop (2017), e a recente aquisição do grupo americano Avon (2019), o grupo passa a ter 40.000 funcionários. 

2.1.7 - Principais produtos:

Seus principais produtos fabricados são os de  tratamento corporal, tratamento facial, desodorantes, óleos corporais, sabonetes, perfumaria, maquiagem, proteção solar, produtos de cabelo e  linha infantil.

2.1.8 - Principais fornecedores, principais insumos, matérias-primas  e serviços por eles fornecidos:

Para a produção e a distribuição dos produtos, a Natura compra insumos, serviços e materiais indiretos de variados  fornecedores localizados em diversas regiões do País e também no exterior. Seus fornecedores lhe fornecem produtos naturais/ vegetais e recicláveis, embalagens para os mais variados produtos, equipamentos de alta tecnologia para uma boa organização e rendimento empresarial. Busca por matérias-primas vindas da natureza para uma maior autenticidade dos produtos.

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