Trabalho de conclusão de curso

CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Noite II

MICHELE GALDINO - 235532014

THAIS ALVES DE OLIVEIRA CASTRO – 241862014

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

 Retenção de talentos

                             

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Guarulhos

2015

MICHELE GALDINO - 235532014

THAIS ALVES DE OLIVEIRA CASTRO – 241862014

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

 Retenção de talentos

       

Primeira fase do TCC.

    Prof° ROGERIO PIMENTEL DE CARVALHO

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 Guarulhos

2015

SUMÁRIO

  Capítulo 01

     1. Apresentação do Trabalho ........................................................................

     1.1 Caracterização do Problema ...............................................................

     1.2 Apresentação e Justificativa ...............................................................

     1.3 Relevância do Trabalho ......................................................................

     1.4 Objetivos ...........................................................................................  

   

  Capítulo 02

      2. Revisão Bibliográfica .......................................................................... 

      2.1 Conceituação ....................................................................................

      2.1.1 Talento .............................................................................................

      2.1.2 Treinamento ...................................................................................

      2.1.3. Desenvolvimento ...........................................................................

    2.2. A importância do Conhecimento Empresarial, do Treinamento e do    Desenvolvimento ...........................................................................................

      2.2.1 A importância do Conhecimento Empresarial ...................................

      2.2.2 O valor dos talentos nas organizações ............................................

      2.2.3. Os benefícios do treinamento e desenvolvimento ............................

      2.2.3.1 Os benefícios na organização .......................................................

      2.2.3.2 Benefícios para os colaboradores .................................................

      2.3. Atração e Retenção de Talentos ........................................................

      2.3.1 Atração de Talentos ........................................................................

      2.3.2 Retenção de Talentos .....................................................................

 Capítulo 03

      3. Metodologia .........................................................................................

      3.1. Considerações Gerais .......................................................................

      3.2. Procedimentos para obtenção de dados .............................................

 Capítulo 04

      4. Apresentação da Empresa Alvo ................................................................

      4.1 A empresa alvo .......................................................................................

      4.2. Missão ................................................................................................

      4.3. Visão .................................................................................................

      4.4. Valores ..................................................................................................

      4.5. Política da empresa ..........................................................................

Capítulo 05

       5. Apresentação e Discussão dos resultados ..............................................