Ética e relações humanas no trabalho e Desenvolvimento pessoal e profissional

ANHANGUERA

Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Silvasi da Silva Santos – RA 9935260444

PROINTER - PARTE FINAL

Empreendedorismo;

Ética e Relações Humanas no Trabalho e

Desenvolvimento Pessoal e Profissional.

Professora Tutora - Lívia

Valparaiso – GO

2014

SUMÁRIO

Apresentação..............................................................................................................................03

Projeto de vida no trabalho .........................................................................................................04

Perfil Empreendedor....................................................................................................................04

Identificando Oportunidades........................................................................................................04

Ética empresarial e cultura corporativa.......................................................................................04

Políticas de Recursos Humanos.................................................................................................05

Resumo.......................................................................................................................................05

Referências.................................................................................................................................05

Apresentação

Em busca da competitividade e a participação no mercado globalizado, as empresas estão investindo e implantando tecnologias direcionadas para a Qualidade Total. Para serem eficazes, depende da participação e comprometimento de todos os indivíduos envolvidos com a organização de forma a alcançar suas metas. A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) relaciona-se com a mobilização, o comprometimento pessoal, a participação com o bem-estar do funcionário na execução da tarefa na empresa, visando à consecução das metas da Qualidade Total. Um ambiente organizacional onde há uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, sociológicos, psicológicos e tecnológicos da organização do próprio trabalho torna-se saudável e mais propício ao aumento de produtividade. Este ambiente reflete no comportamento do funcionário no atendimento aos clientes e no contato com fornecedores.

 

Projetos de vida no trabalho

Uma das atividades mais difíceis para alguns, o desenvolvimento de competências e habilidades torna-se uma premissa para o ingresso de profissionais em um mercado tão competitivo e veloz. A sociedade contemporânea e os avanços tecnológicos contribuem para a visão e atenção a esse novo olhar voltado para a empregabilidade. O método é eficaz tanto para o profissional quanto para a empresa. Para o profissional, o plano ajuda a ter controle sobre sua própria vida evitando que perca tempo, conhecimentos, dinheiro, energias com o que não vai trazer os resultados esperados. Para a empresa, diminui riscos, rotatividade, funcionários desmotivados, aumenta a produtividade, qualidades dos serviços, ganhos financeiros, entre outras coisas.

Perfil Empreendedor

O empreendedor reconhece e age em cima das oportunidades do mercado. É essencialmente um inovador, envolve-se com a criação de organizações novas. Empreendedorismo “é o processo de identificar, de desenvolver e de trazer uma visão à vida. A visão pode ser uma ideia inovadora, uma oportunidade, ou simplesmente uma maneira melhor de fazer algo.” Mas as capacidades gerenciais são diferentes das capacidades empreendedoras. O resultado final deste processo é a criação de algo novo correndo todo o risco, dado a forma sob circunstâncias do risco e da incerteza considerável. Todos os seres humanos têm uma área da vida na qual é especial, seja no campo das competências intelectuais, seja na área das emoções – e por isso pode inspirar outras pessoas. Os empreendedores geralmente correm riscos ao perseguir oportunidades, e usualmente associados com as ações criativas e inovadoras. Além de atingir os seus objetivos. Neste sentido a atividade empreendedora é fundamental