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Técnico Em Segurança Do Trabalho

Por:   •  18/2/2025  •  Dissertação  •  1.397 Palavras (6 Páginas)  •  33 Visualizações

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[pic 1]        SISTEMA DE ENSINO FIEP SESI SENAI

 

TECNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EMANUEL MOSSELLIM

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

FRANCISCO BELTRÃO  

2024  

 

 

 

 

 

 

INTRODUÇÃO  

 

NO TRABALHO A SEGUIR SERA APRESENTADO AS SEGUINTES INFORMAÇÕES:

  • OIT
  • TAXA FREQUANCIA  
  •  TAXA DE GRAVIDADE  
  •  QUAL NBr
  • QUAL NR TRATA SOBRE TF e TG.

 

 

TODOS COM SEUS OBJETIVOS E DETALHES, TAIS COMO:

CÁLCULOS, REPRESENTAÇÃO DE E EXMPLIFICAÇÃO DE COMO CADA ASSUNTO É FEITO E O QUE ELE REPRESENTA NA VIDA DOS TRABALHADORES.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    .    OIT

  • TAXA FREQUANCIA  
  •  TAXA DE GRAVIDADE  
  •  QUAL NBr ?
  • QUAL NR TRATA SOBRE TF e TG.

 

OIT:  

É organização internacional do trabalho.

Ela é responsável pela aplicação e formulação das normas internacionais das formulas.

Fundada em 1919, após a primeira guerra mundial, seu objetivo trabalhar dentro das suas convenções para atender as necessidades das instituições que trabalham, a OIT também fornece orientação e assistência para ajudar os países a cumprir essas normas. Aqui estão os principais objetivos da OIT:

  1. Promover e Proteger os Direitos dos Trabalhadores

A OIT visa garantir que todos os trabalhadores, independentemente de sua localização, setor ou status, tenham direitos básicos garantidos, como a liberdade sindical, a igualdade de oportunidades e a proteção contra discriminação e exploração.

  1. Melhorar as Condições de Trabalho

A OIT trabalha para melhorar as condições de trabalho em todo o mundo, abordando questões como saúde e segurança ocupacional, jornadas de trabalho justas e condições de trabalho dignas. Isso inclui a criação e implementação de convenções e recomendações sobre segurança no trabalho, salários e horas de trabalho.

  1. Promover o Trabalho Decente

O conceito de "trabalho decente" é central para a OIT e refere-se a oportunidades para todos os indivíduos de obter um trabalho produtivo em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humana. Isso inclui um salário justo, proteção social e segurança no emprego.

  1. Fomentar o Diálogo Social

 

A OIT incentiva o diálogo entre empregadores, trabalhadores e governos para resolver questões relacionadas ao trabalho e promover a cooperação. O diálogo social é visto como essencial para encontrar soluções equilibradas e sustentáveis para os desafios do mundo do trabalho.

  1. Reduzir a Pobreza e Desigualdade

Através de suas ações e políticas, a OIT busca reduzir a pobreza e a desigualdade, promovendo a inclusão social e econômica e garantindo que todos tenham acesso a oportunidades de trabalho decente.

  1. Adaptar-se às Mudanças no Mundo do Trabalho

A OIT também se preocupa com a adaptação às mudanças econômicas e tecnológicas, ajudando os países a enfrentar desafios como a automação, a globalização e as mudanças no mercado de trabalho, garantindo que os trabalhadores sejam protegidos e possam se adaptar às novas realidades.

  1. Promover o Desenvolvimento Sustentável

A OIT contribui para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), especialmente aqueles relacionados ao trabalho e crescimento econômico, como o ODS 8 (Trabalho Decente e Crescimento Econômico). Ela busca garantir que o desenvolvimento econômico seja inclusivo e sustentável.

  1. Garantir a Aplicação de Normas Internacionais

A OIT desenvolve normas e convenções internacionais sobre trabalho e direitos dos trabalhadores e trabalha com seus Estados-membros para garantir que essas normas sejam adotadas e aplicadas de forma eficaz.

A OIT opera com base na cooperação tripartite, envolvendo representantes de governos, empregadores e trabalhadores para desenvolver e implementar suas políticas e normas. Isso ajuda a garantir que as políticas sejam equilibradas e

que todos os interessados tenham uma voz no processo.

 

 

TAXA DE FREQUENCIA:

 

Recomenda se os seguintes parâmetros:

  • com resultado até 20 = muito bom;
  • de 20,1 a 40 = bom;

 

 

TAXA DE GRAVIDADE:

  • como nome sugere, propõe a dar uma estimativa da gravidade do acidente, levando em conta os acidentes com afastamentos.

Quanto maior o afastamento mais grave foi.

  • Até 20 = muito bom;
  • de 20,1 a 40 = bom;
  • de 40,1 a 60 = ruim;
  • Acima de 60 = péssimo;

 

QUAL NBr DA TAXA DE FREQUENCIA E TAXA DE GRAVIDADE  

 

Segunda a NBr 14280, cada evento gera um debito.  

Ex.: Morte, debito de 6mil dias  

       Amputação da mão, debita 3 mil dias e assim sucessivamente;

 

FORMULA:    

 

TG = _(número de dias perdidos +dias debitados ) X 1000.000 

                                                   HHT  

QUAL NR TRATA SOBRE TF E TG?

 

 NR TG  

 

A NR-04 (Norma Regulamentadora 4) do Ministério do Trabalho e

...

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