Avaliação do Nível de Stress e Qualidade de Vida dos Técnicos de Segurança do Trabalho

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..................................................................................................5

2 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO. ................................................6

2.1 Leis previstas no Ministério do Trabalho e Emprego ............................................ 9

3 STRESS .........................................................................................................12

4 ISSL (Inventário de Sintomas de Stress para adultos de Lipp) ......................16

5 QUALIDADE DE VIDA .................................................................................. 18

5.1 Qualidade de vida relacionada a saúde ............................................................ 19

5.2 Saúde do trabalhador ........................................................................................ 20

6 SF-36 (MIDICAL OUTCOMES STUDY 36) .................................................. 22

7 METODOLOGIA ........................................................................................... 24

8 RESULTADOS .............................................................................................. 26

9 DISCUSSÃO ................................................................................................. 28

10 CONCLUSÃO ............................................................................................. 30

REFERÊNCIAS ............................................................................................... 31

APÊNDICE Termo de Consentimento Livre e Esclarecido .............................. 34

ANEXO A – Teste ISSL ................................................................................... 36

ANEXO B - Teste SF-36 .................................................................................. 40

ANEXO C – Folha de Rosto ............................................................................ 44

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1. INTRODUÇÃO

O stress ocorre por meio de uma reação do organismo quando ele precisa

lidar com algo, uma situação, que exija um grande esforço emocional. Quanto

mais a situação causadora do stress durar ou quanto maior for sua intensidade

mais estressada a pessoa pode ficar. Esta pesquisa tem como objetivo aferir o

nível de stress e qualidade de vida dos técnicos de segurança do trabalho, e

assim poder avaliar como o stress afeta a maioria das pessoas, sejam eles

colaboradores ou empregadores.

Partindo desta visão e pelo contato que já tivemos com a profissão dos

técnicos de segurança do trabalho, além de uma das pesquisadoras ser formada

na área surgiu o nosso interesse de trazer a psicologia para auxiliar na profissão.

Para a sua realização foram convidados 10 técnicos de diferentes áreas

de atuação, onde foram aplicados os testes ISSL para o nível de stress e o

instrumento SF-36 para avaliar qualidade de vida.

Antes da aplicação dos testes a pesquisa passou pela avaliação e

aprovação do comitê de ética. O local foi combinado individualmente com cada

técnico.

A pesquisa prevê através dos resultados obtidos, ajudar na evolução da

profissão, dar retorno sobre os critérios avaliados aos participantes e ampliar o

conhecimento teórico sobre área. Ela se justifica pelo fato de não encontrarmos

muitas pesquisas teóricas sobre o tema, logo avistamos uma oportunidade de

poder contribuir para ampliar os conhecimentos sobre a área e abrir opções para

novas pesquisas.

Por fim, também encontramos nesse projeto uma forma de nos

aproximarmos da nossa real atuação enquanto psicólogos por meio da

aplicação, correção e análise dos testes que iremos aplicar nos profissionais

convidados.

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2. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.

Antes de entrar no significado e nas atribuições do profissional Técnico de

Segurança do Trabalho, voltamos para a revolução industrial onde se deu início

as classes de trabalho.

Voltamos para a Inglaterra na Revolução Industrial onde trouxe muitas

transformações principalmente para a classe trabalhadora transformações que

repercutiram de forma negativa para o bem-estar físico e psicológico do

trabalhador, onde executava jornadas de trabalho abusivas e em ambientes sem

segurança (PEREIRA, 2001).

Tal revolução resultou na modernização das funções de trabalho, com

novas maquinas e equipamentos que os trabalhadores não foram treinados para

manusear.

Segundo MIRANDA (1998), ‘’Sob a nova sociedade capitalista, os antigos

direitos humanos à vida e à subsistência tinham de ser repensados’’.

A partir disso surgiram preocupações com a saúde dos trabalhadores,

sendo criada em 1802, na Inglaterra a primeira Lei de proteção ao trabalhador,