A Iniciação científica

Simulado Iniciação Científica

1. Estamos trabalhando a disciplina de Iniciação Científica, com base em Desafios Contemporâneos. Ao longo do conteúdo pudemos entender melhor sobre o que isso significa e já começamos a aprofundar os temas que a compreendem. Desta forma, sobre os desafios contemporâneos e seu significado é correto afirmar que:

[pic 1]	A.	O termo "contemporâneo" da disciplina significa voltar ao passado para se utilizar dos conhecimentos já existentes e aplicá-los no contexto empresarial.
[pic 2]	B.	Desafios contemporâneos tratam exclusivamente em escolher algo moderno do mundo profissional e desafia-lo.
[pic 3]	C.	A disciplina de desafios contemporâneos trata de incentivar alguém a fazer algo, independente se ele tem total domínio da competência, habilidade e até atitudes para realização disso. Ele é exclusivo ao contexto profissional, não podendo assim ser utilizado também em outros campos de nossas vidas.
[pic 4]	D.	A disciplina de desafios contemporâneos trata de incentivar alguém a fazer algo, independente se ele tem total domínio da competência, habilidade e até atitudes para realização disso. Ele se estende ao contexto profissional, podendo ser utilizado também em outros campos de nossas vidas.
[pic 5]	E.	A disciplina trata apenas do futuro, do que estar por vir e como o profissional de estar preparado para encarar os desafios que o amanhã poderá trazer para ele.

1. Vimos a importância de se estar em um trabalho em que nos realizamos naquilo que fazemos. Temos que ter prazer na nossa atuação e isso se estende para com quem nos relacionemos no ambiente organizacional. Com engajamento e disponibilidade é possível alcançarmos isso. Marque a alternativa correta sobre os 5 pilares que ajudam a alcançar o engajamento nas relações de trabalho:

[pic 6]	A.	Eficácia/Assertividade/Autocontrole/Comunicação/Ética
[pic 7]	B.	Comunicação/Eficácia/Pro-atividade/Cordialidade/Ética
[pic 8]	C.	Autocontrole/Pro-atividade/Ética/Cordialidade/Empatia
[pic 9]	D.	Autoconhecimento/Comunicação/ Eficácia/ Cordialidade/Paciência
[pic 10]	E.	Autoconhecimento/Empatia/ Assertividade/Cordialidade/Ética

1. Como estudamos, a importância das relações de trabalho no dia a dia organizacional influencia até mesmo a forma com que as pessoas se relacionam nas empresas. A forma de socialização dos colaboradores de uma empresa também sofreu alterações ao longo dos anos. Assim, podemos dizer que o Relacionamento Interpessoal é:

[pic 11]	A.	Este relacionamento trata apenas das relações do individuo com sua família e entes queridos.
[pic 12]	B.	É comprovado que conversas no ambiente profissional diminuem a produtividade do profissional e o resultado esperado pela empresa.
[pic 13]	C.	O relacionamento interpessoal deve ser feito exclusivamente na forma das tecnologias, utilizando recursos como Skype, Whatsapp, Facebook e entre outros.
[pic 14]	D.	O objetivo do relacionamento interpessoal é ajudar as pessoas tímidas a se relacionarem melhor com seus pares e líderes.
[pic 15]	E.	Relacionamento Interpessoal é um conceito da sociologia e da psicologia que trata a relação de duas ou mais pessoas.

4. A ética nas empresas passou a ser um fator fundamental para as organizações, pois agrega valor à imagem das instituições. Desta forma, existe uma crescente preocupação entre os empresários, com a adoção de padrões éticos no trabalho. Sem dúvida, os integrantes das organizações empresariais serão cobrados a terem comportamentos adequados e apresentarem determinadas características que são fundamentais para o sucesso do trabalho.

Relacione a primeira coluna com a segunda de acordo com o texto acima exposto:

 (   ) Ter o segredo de alguém confiado a nós é algo muito valioso e de grande responsabilidade, assim é importante que saibamos honrar essa confiança, e esta característica é muito esperada pelas organizações nos tempos atuais.

(   ) Atualmente espera-se que o profissional possa aceitar que ele não é detentor de todo o conhecimento e que deve sempre estar aberto para ouvir e aprender mais com colegas de trabalho e líderes.

(  ) Esta competência está diretamente ligada com a confiança, ou seja, aquilo que as outras pessoas esperam que você faça.

(  ) Algumas decisões que precisamos tomar, seja em nossa vida pessoal e especialmente em nossa atuação nas organizações. Esta competência nos ajuda a ficar no caminho certo e até mesmo para reagir a eventuais críticas

(  ) Atualmente tudo muda a todo o instante e, muitas vezes, quando começamos a nos adaptar a um ambiente ou uma tecnologia, ela sofre alteração e temos de nos adaptar novamente. Isso acontece em nossas relações e no mundo como um toda, e as empesas não fogem disso.

1. Honestidade
2. Sigilo
3. Coragem
4. Humildade
5. Flexibilidade

A relação correta das duas colunas é:

1. 1, 2, 3, 4, 5.
2. 5, 4, 3, 2, 1.
3. 1, 3, 5, 2, 4.
4. 2, 4, 1, 3, 5.
5. 5, 3, 1, 4, 2.

5. Julgue as afirmações abaixo referentes a Moral e Ética e, em seguida, marque a opção que apresenta os itens corretos:

I– Moral e Ética são termos que possuem sentidos semelhantes.

II– “Moral” precede a ética na aplicação social.

III– Ética quer dizer “costume” e pode variar na sociedade. 

IV – A moral é observada através das atitudes dos indivíduos, desde ações conscientes e voluntárias que afetam outras pessoas até grupos ou mesmo a sociedade como um todo. 

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