Fica predominante a sua atuação com pessoas

Fica predominante a sua atuação com pessoas.

Cap. VI

1) Quais foram os objetivos troçados para alcançar modelos de atuação dos profissionais do psicólogo organizacional mas ampliadas ou inovadora?

Uma caracterização do modelo de atuação dominante, focalizando as atividades do psicólogo nas organizações. Análise de algumas macrotendências econômicas, sociais e políticas cujos reflexos nas organizações compõem senários possíveis para a inserção do psicólogo e que demandam mudanças nas suas capacitações e modelos de atuação. Mapear tendências que estão nos países industrializados. Redicionar as ações de recursos humanos nas organizações.

2) Cite os padrões básicos das inserções dos psicólogos.

1º Consideram o psicólogo que atua em organizações um profissional voltado para a gestão do seu respectivo patrimônio humano.

2º Intinamente ligado ao interior, e o de conceber o trabalho do psicólogo como basicamente interdisciplinar.

3º Refere-se á especificidade do contexto e encontra uma adequada formulação nas palavras de Toledo.

4º Refere-se á questão ideológica subjacente ao papel desempenhado ao papel desempenhado pelo psicólogo nas organizações.

3) Na questão de atenderem as novas demandas de serviços, ampliando o seu espaço de trabalho nas organizações. O que foi apresentado ainda é valido em tratar atuação do psicólogo nas organizações?

Uma profissão que ainda indefinida tanto sobre o ponto de vista da empresa, como ponto de vista dos profissionais, não há uma uniformidade quanto a forma de atuação ou seu nível de inserção na estrutura de cargos e suas relações com outros profissionais.

4) O que vem sendo definido como espaço do psicólogo nas organizações?

As atividades de recrutamento e seleção serem definidas como próprias do psicólogo é uma tendência já apontada por Malvezzi. Cremos ser de interesse, contudo, exploramos um pouco mais as atividades englobadas na categoria “outras”. Exemplo: Supervisão, Análise profissional, função, pesquisa.

5) Quais os dois modelos básicos de atuação na área do psicólogo consideramos importante destacar?

Primeiro refere-se ao conceito de atuação limitada poucos profissionais rompem os limites tradicionais. A segunda característica podemos denominar, no geral marca á atuação dos profissionais de recursos humanos.

6)O que fornece a pesquisa sobre o que o psicólogo inserido nas organizações encontra?

a) Encontra o papel pré - escitro fora dos níveis decisórios da organizações.

b) Tal prescrição apresenta – se nas expectativas das chefias das organizações.

c) Falta sensibilidade aos psicólogos para buscar compreender modelos explicativos mais amplos á cerca da realidade com que lida.

7) É correto afirma que a aplicação de um modelo de atuação depende-se apenas de acrescentar algumas atividades?