A Teoria Geral da Administração

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CADA CONJUNTO DE ATIVIDADES VALEM 5,0 PONTOS. ESTANDO TODAS CORRETAS TOTALIZAM 10 PONTOS.

ATIVIDADE REFERENTE ÀS AULAS 01 – 02 – 03 e 04  – enviar no portfólio 1

 

01. Faça a leitura da aula 1 e após responda: Qual a importância estudar a TGA (Teoria Geral da Administração). (0,75)

Resposta

A importância do estudo do TGA é um estudo indispensável pois nele teremos uma visão de como devemos agira na organização  sobre como atuar nas organizações e assim poder ter sucesso profissional.

02. Sobre o modelo cientifico de administração, responda:

a) Porque esse modelo recebeu o nome de MODELO CIENTIFICO DE ADMINISTRAÇAO? (0,75)

Resposta

O Modelo Cientifico é um modelo criado por Fredereick Winsolw Taylor que é a base na aplicação do método cientifico na administração com intuito de garantir o melhor custo benefício ao sistema produtivo.

b) O que preconizava o modelo de Taylor? Quais eram seus objetivos? (mínimo 5 linhas) (1,0)

Resposta

O modelo Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos.

Os operários deveriam ser escolhidos com base em suas aptidões para realização de determinadas tarefas e então treinados para executarem da melhor forma possível e em menos tempo.

Também Taylo defende que a remuneração do trabalho deveria ser feita com base na produção alcançada, pois desta forma teria um incentivo para produzir mais.

03. Após a leitura da aula 3,  faça uma analise com suas palavras do que mudou na administração após o modelo da Teoria Clássica de Administração de Henri Fayol. (mínimo 5 linhas) (1,0)

Resposta:

Henri Fayol criou um sistema para otimizar a gerência dando a cada gerente seus deveres aplicados aos gerentes, para se obter uma administração exemplar

A divisão do trabalho ficou bem evidente como um dos pontos mais fortes desse modelo criado.

Em sua visão, nenhuma empresa pode se desenvolver com pessoas sem uma função bem definida.

04. Fayol para facilitar e organizar o processo administrativo dividiu a organização em áreas. Quais são elas? (0,75)

Resposta:

Fayol dividiu a organização em áreas: funções técnicas, funções comerciais, funções financeiras, funções administrativas, funções de segurança e funções contábeis.

05. Explique os princípios da administração abaixo, com suas palavras: (0,75)

1. Autoridade e Responsabilidade:

Henri Fayol, é o poder ou autoridade de acompanhamento que dá à gerência o direito de dar ordens aos subordinados. 

1. Hierarquia ou Centralização:  

É um dos princípios mais fortemente defendido por Fayol. Ele acredita que é necessário haver alguém com autoridade para conduzir todo o processo da empresa, que pode ir se dividindo entre os subordinados.                     

                                                                                                                   

Bom Trabalho!                                                                                                                         Prof. Marcelo Koche