Algumas perguntas

Benefícios Sociais

1.  Qual é a importância dos benefícios sociais?

1. Expectativas dos funcionários a organização desenvolvimento e bem estar.

2. Livrar os funcionários de vários transtorno

3. Vantagens oferecida pela organização

4. Nenhuma das alternativas

1. Depois de quanto tempo o trabalhador tem direito a aposentadoria?

      A)        Se Homem 10, Se Mulher 8.

      B)        Se Homem 15, Se Mulher 10.

      C)        Se Homem 25, Se Mulher 20.

      D)        Se Homem 35, Se Mulher 30.

1. O que é INSS?

1. Um órgão confederativo que trabalha em conjunto com sindicato
2. Salario extra do final do ano
3. Pagamento de aposentadoria e demais benefícios
4. È um pagamento pego quando se é desligado da empresa

1. Oque é benefício sociais ?

A) Benefícios e serviços no trabalho
B) Funcionários e mão de obra
C) Imposto e tributos

D) Nenhuma das alternativas

1. O que é FGTS?

1. Um deposito mensal percentual de 8% do trabalhador

2. É uma remuneração  salarial
3. Um aumento salarial
4. Dias trabalhados

1. Quais são os objetivos dos benefícios sociais?

1. Quais são as exigências as origens e o crescimento acelerado dos planos de serviço e benéficos sociais ?

1. O que são benefícios legais?

1. O que são benefícios monetários ?

1. O que são benefícios não-monetários?

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Trabalho em equipe / liderança

1.  Como um líder deve agir perante sua equipe ?

1. O que a equipe espera de seu líder ?

1. Como agir e resolver assuntos associados com o desempenho ?

1. Saber ouvir os membros da equipe é função de um líder ?

1. Como um líder consegue os resultados esperados de sua equipe ?

1.  Quais são os tópicos do sucesso de trabalho em equipe ?

1. Paciente, aceitar ideias, cair no pensamento do grupo, não planejar, dialogo, trabalha junto, participativo e solidário, não emprestar.
2. Paciente, aceitar ideias, não cair no pensamento do grupo, planejar, dialogo, trabalha junto, participativo e solidário, dividir.
3. Aceitar ideias, cair no pensamento do grupo, planejar, dialogo, trabalha junto, participativo e solidário, dividir.
4. todas alternativas estão corretas

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1. O que é ser participativo e solidário

1. Sentir-se desconfortável com alguma situação ou função.
2. Várias pessoas trabalham em conjunto.
3. Procurar dar o seu melhor e procurar ajudar os seus colegas, e ajuda-los.
4. Nenhuma das alternativas

1. Assinale as alternativas que estão erradas.

Para á valorização do trabalho individual dentro da equipe precisa ?

1. Ignorar
2. Desvalorizar
3. Esforço
4. Competitividade
5. Imagem

1. Assinale as alternativas que estão corretas.

Quais o objetivo e meta que o funcionário de buscar ?

1. Dinheiro
2. Reconhecimento Profissional
3. Atingir Metas
4. Planejamento

1. O que tem que ser feito para administrar os conflitos ?

A)Dispensar os colaboradores

XB)Desenvolver a habilidade de esclarecer os fatos

C) Buscando agradar os colaboradores para que não aja mais conflitos

     D) Nenhuma das alternativas

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