Indústria de papel em São Paulo

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

ADMINISTRAÇÃO

JOSÉ SEBASTIÃO OLIVEIRA SANTOS

FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III

Irecê

2013

JOSÉ SEBASTIÃO OLIVEIRA SANTOS

FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III

Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Produção textual 1.

Orientador: professores do 3º semestre.

Irecê

2013

SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO................................................................................................PÁG. 04

2 – DESENVOLVIMENTO....................................................................................PÁG. 05

2.1 – TEXTO.........................................................................................................PÁG. 05

2.1.1 – ATITUDE DA SUPERVISORA FOI CORRETA?.....................................PÁG. 05

2.1.2 – A REVISTA FOI UMA ATITUDE ADEQUADA, EFICAZ E LEGAL?......PÁG. 06

2.1.3 – A FUNCIONÁRIA PODERIA AJUIZAR UMA AÇÃO TRABALHISTA REQUERENDO A SUA REINTEGRAÇÃO AO EMPREGO?..............................PÁG. 06

2.1.4 – ATITUDES ADMINISTRADORAS...........................................................PÁG. 06

2.1.5 – PROGRAMA DE MOTIVAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS........................PÁG. 07

2.1.6 – REGRAS DE ESTATÍSTICA – REGRA DE STURGES...........................PÁG. 07

2.1.7 – PROCEDIMENTOS ADEQUADOS PARA REALIZAÇÃO DAS RESPECTIVAS BAIXAS................................................................................................................PÁG. 09

2.2 – DEFINIÇÃO DE DESPESAS.......................................................................PÁG. 10

2.3 – EXEMPLOS DE 10 DESPESAS NA INDÚSTRIA DE PAPÉIS..................PÁG. 10

2.4 – CUSTOS INDUSTRIAIS..............................................................................PÁG. 10

2.5 – EXEMPLOS DE 10 CUSTOS NA INDÚSTRIA DE PAPÉIS.......................PÁG. 11

2.6 – DEFINIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DOS CUSTOS INDUSTRIAIS..............PÁG. 11

2.7 – CLASSIFICAÇÃO DOS 10 CUSTOS EXEMPLIFICADOS NA ATIVIDADE............................................................................................................PÁG.12

2.8 – A DEFINIÇÃO DE PERDAS E DE DESPERDÍCIOS INDUSTRIAIS...........PÁG.12

3 – CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................PÁG. 14

4 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................PÁG. 15

1 INTRODUÇÃO

A finalidade essencial dessa atividade, é adquirir cada vez mais conhecimentos para desenvolvimento da informação e acrescentamento no grau profissional das pessoas o empresas.

O que este trabalho junta na verdade assuntos de essencial importância para quem deseja adquirir conhecimentos, os assunto são: atitudes administradoras para melhoramento de conflitos existentens nas entidade, análise do texto para efutação de supervisão, definição de despesas e exemplos, custos industriais e exemplos, classificação dos custos industriais, regra de sturges, definição de perdas e desperidicos industriais, etc.

O objetivo fundamental desse trabalhao é transportar informações, servindo como fonte de pesquisas necessárias a quem se interessar no assunto, principalmente as empresas que estão cada vez mais procurando estar de acordo com a realidade desse mundo altamente globalizado e competitivo.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 TEXTO

Uma indústria de papéis da cidade de São Paulo administradora por você

Hoje a empresa conta com 110 empregados, destes 40 são mulheres e 70 são homens.

As empregadas (mulheres) da industria de papéis em que você administra não têm costume de laborar na área de produção, mas sim no setor de embalagens dos papéis fabricados, pois o setor de embalaem e pacote precisa contar com o toque feminino.

A sua intenção, como administrador, em concentrar o trabalho feminino neste setor é assegurar um ambiente de trabalho mais sadio para as empregadas, objetivando reduzir os riscos a que estariam submetidas.

Em que pese tal fato, alguuns problemas começaram a surgir.

Algumas mercadorias que vinham da produção, e chegavam no setor de pacotes e embalagens, começaram a sumir, algo que nunca tinha ocorrido quando somente homens laboravam no setor.

Ao buscar a solução para o conflito, você (administrador) designa uma supervisora para realizar contínuas revistas nas empregadas.

A supervisora, com fim de revistar de forma detalhada as empregadas, solicita que as mesmas tirem suas roupas (ficando apenas com as roupas íntimas). Ana, uma das empregadas, não permite a revista e se nega em tirar as roupas. Em decorrência do ato