Laboratorio de gestão

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                         Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Curso Superior em Ciências Contábeis

Atividade Avaliativa - ATPS

Laboratório de Gestão Contábil

Prof. EAD: Prof. Me. Hugo David Santana

Tutor Presencial: Andreia Aguiar Sousa

Camila Nogueira Leite RA: 6377216654

Izabela Verônica Rodrigues Sousa RA: 8483915970

Jader Neves Estevam Júnior RA:6662443288

Josefina Romeiro RA: 8138737941

Josiany Braga Tavares da Câmara RA: 4997027688

Joyce Helena Pinheiro Falone Rocha RA: 6503246603

                                             

                                                                                     

                                                                                                     

Anápolis / GO

2015

SUMÁRIO

Introdução..............................................................................................................3

Abertura da Empresa Junto aos órgãos Competentes............................................4

Sociedade Civil......................................................................................................4

Sociedade Mercantil..............................................................................................6

Os Procedimentos e Documentos Necessários para Contratação de um Funcionário..........................................................................................................12

Encargos Sociais que são Contabilizados na Contratação de Funcionários........15

Impostos Sobre a Operações Relativas a Circulação de Mercadorias e Sobre Prestação de Serviços de Transportes Interestadual e Intermunicipal e de Contribuinte.........................................................................................................18

Substituição Tributária........................................................................................18

Plano de Contas e Lançamentos Contábeis.........................................................23

Conclusão............................................................................................................26

Referências Bibliográficas...................................................................................27

Introdução

Todos nós sabemos como é importante a decisão de abrir um negócio, por isso elaboramos neste trabalho alguns passos que devem ser seguidos no planejamento deste momento.

Identificar o negócio que deseja seguir, examinar o mercado, fazer um plano de negócios, examinar a viabilidade do mesmo, verificar as fontes financeiras que serão utilizadas para colocar no negócio e por último, depois de tudo decidido, vem a parte da legalização.

Hoje, não é mais seguro trabalhar na ilegalidade, muitos querem fugir de impostos, dos encargos trabalhistas quando se registra um funcionário dentre outros. Mais se torna muito mais caro se a empresa for fiscalizada e multada pelas irregularidades.

Portanto, ao ler este trabalho ficarão por dentro de todos os passos para se legalizar, abrir a empresa, os procedimentos para registrar um funcionário, os impostos que cada ramo de negócio vai pagar, procedimentos quanto a contabilidade e demais assuntos.

ETAPA 1

Aberturas de empresa junto aos órgãos competentes

O processo de constituição de uma empresa, em linhas gerais, é idêntico em todo tipo de atividade, diferenciando-se somente quanto às categorias de sociedades existentes. Uma sociedade constituída com o objetivo social de prestação de serviços terá o seu contrato social registrado no Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas, enquanto uma sociedade mercantil, constituída com o objetivo de exercer atividades comerciais ou industriais, ou comércio e indústria, terão o seu contrato social registrado na Junta Comercial e poderá ser constituída também, como Firma Individual.

Uma empresa poderá ser constituída como:

- Sociedade Civil;

- Sociedade Mercantil;

- Firma Individual;

Primeiras providências a serem tomadas:

- Verificar a legalização do imóvel e pagamento do IPTU;

- Se o imóvel for alugado, providenciar o contrato de locação devidamente registrado no Registro de Títulos e Documentos;

- Verificar junto a Administração Regional da Prefeitura, se é permitido, no local escolhido para sede, o exercício da atividade pretendida;

- Fotocópia autenticada do RG dos Sócios;

- Fotocópia autenticada do CPF dos Sócios;

- Fotocópia autenticada do comprovante de endereço dos Sócios;

- Comprovante de entrega das 5 (cinco) últimas Declarações do IRPF dos Sócios. Se eles não eram obrigados à apresentação da declaração do IRPF, deverão elaborar uma Declaração de Isenção, com firma reconhecida.

SOCIEDADE CIVIL

A Sociedade Civil é constituída com o objetivo social de prestação de serviços e deve ser composta de no mínimo 2 (dois) sócios. O seu registro é feito no Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas e deverá seguir os seguintes passos:

- Definir a razão social e solicitar busca de nome nos Cartórios de Registro Civil de Pessoa Jurídica (no município de São Paulo são dez). Eleito o Cartório, ele providenciará a busca em todos os demais. Para esta busca é cobrada uma taxa.

- Elaborar o Contrato Social em 4 (quatro) vias. Todas as folhas deverão ser rubricadas e a última folha deverá ser assinada pelos sócios e testemunhas e vistada por um advogado. Todas as assinaturas deverão ser reconhecidas. Quando a atividade exigir a presença de um profissional habilitado, o contrato deverá ser encaminhado, antes do registro em cartório, para a averbação no Conselho Regional da categoria;