O CONTEXTO EMPRESARIAL

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Sistema de Ensino Presencial Conectado

ciências contábeis

VICTOR HUGO BRAGUIN SILVERIO

CONTEXTO EMPRESARIAL

Ji-Paraná

2013

Victor hugo braguin silverio

Contexto empresarial

Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Fundamentos de Administração/Introdução à contabilidade

Orientador: Prof.  Leandro Poltronieri

Ji-Paraná

2013

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO        3

2 DESENVOLVIMENTO        4

2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.............................................................4

2.2 MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO ….........................................................................4

2.3 PATRIMÔNIO …..................................................................................................................4

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO        5

4 CONCLUSÃO        7

 REFERÊNCIAS        8

 APÊNDICES        9

 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados        10

 ANEXOS        11

 ANEXO A – Título do anexo        12

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1. INTRODUÇÃO

O tema a seguir será apresentado em método interdisciplinar, cujas matérias predominantes serão a de Fundamentos de Administração e Introdução à Contabilidade, as quais explanarão acerca do contexto empresarial. Dentre tantos conceitos, acentuarão os das Funções Administrativas, Patrimônio, Capital Social e Capital de Terceiros, Análise de Mercado, além de Demanda, oferta equilíbrio de mercado, contabilidade Social como ferramenta de informação para a Responsabilidade Social e Estrutura de Mercado.

Com a preservação das fontes sustentadoras das teorias relativas aos temas apresentados, tem-se o propósito de atribuir conceitos revitalizados e considerações acerca dos temas apresentados de forma a repensar no papel do Contador no Contexto Empresarial. Hoje, seu papel como assessor patrimonial tem se diminuído em sua função de registrador ( Escrituração ) e/ou “consultor tributário”. Conhecer a excentricidade da profissão faz com que a influência do contador em outros departamentos empresariais contribua para um desempenho mais eficaz e sólido, além de incrementar na sociedade como um todo a aproximação da administração com a sua indissociável parceira, a contabilidade.

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2.1 CONCEITOS DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

Desenvolvido na Europa com foco na estrutura das empresas, a teoria clássica de Henri Fayol foi a pioneira a focar os problemas  organizacionais no eixo diretório, diferentemente de Taylor, que tinha a administração sob o aspecto operacional ( com foco nas tarefas ou “chão da fábrica” ). Logo, a teoria clássica tratou de definir as funções essenciais a organização ( técnica, contábil, financeira, comercial e segurança ), as quais se submetem a função administrativa, que por sua vez, “é responsável pela integração entre as demais funções retro citadas.”

Função Administrativa: relacionada com a integração das outras cinco funções, ou seja, é responsável pela integração entre as funções técnicas, comerciais, financeiras, contábeis e de segurança ( Koetz, 2009, p.37).

2.2 Mudanças ao longo do tempo

Assim, é importante ressaltar que para que seja possível tal integração esta possui atividades específicas: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Nos dias de hoje, esta consiste em Planejamento, organização, liderança e controle. Definição de objetivos e metas – planejamento, estabelecer as atividades a serem desenvolvidas – organização, orientar as pessoas em prol dos objetivos propostos – liderança, e por fim, acompanhar o desenvolvimento dos processos e tomar ações corretivas. A função administrativa tem como premissa fundamental o planejamento estratégico, pois este considera o aspecto global da organização, atento as influências externas, oportunidades e ameaças, desenvolvendo um sistema aberto de administração, do qual a organização é apenas uma parte do todo (FARIA, 2002, p.46 ).

2.3 PATRIMÔNIO, CAPITAL SOCIAL E CAPITAL DE TERCEIROS

O patrimônio representa o conjuntos de bens e direitos, deduzidas as obrigações de uma pessoa, seja física ou jurídica. É o objeto de estudo da contabilidade, além do qual seus sistemas de informação, registros, relatórios servem para fazer o monitoramento e acompanhamento do saldo patrimonial, confirmando se de fato sua gestão está adequada ou não.

                         “É um conjunto de bens, direitos e obrigações que são vinculados  à                                          entidade ( empresas, organizações, poder público), e constitui um meio                                                        ( recursos  ) necessário para a realização dos objetivos das entidades                                    ( COSTA, 2013, p.43).”  

 

Também deve-se lembrar que o patrimônio é o objeto de estudo da contabilidade enquanto ciência, pois assim como diz Francisco D'Áuria (apud PADOVEZE, 2000, p.49) que “a contabilidade é a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, controle e registro relativos a atos e fatos da administração econômica”. Tal autor era da escola patrimonialista, logo seu enfoque era o patrimônio das entidades.

Sendo o patrimônio um conjunto de bens, direitos e obrigações vinculados a às entidades ( ATHAR, 2005, p.7), sabemos que seu levantamento não demonstra a sua riqueza líquida dada a soma dos componentes com as obrigações, ou seja, estão incluídas as  dívidas ou compromissos assumidos pela entidade. Logo, o componente contábil que exprimirá tal riqueza  é o patrimônio líquido.