O Contexto Empresarial
Por: natali1000 • 17/8/2016 • Trabalho acadêmico • 3.006 Palavras (13 Páginas) • 288 Visualizações
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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO
2 A CONTABILIDADE E SEU OBJETO DE ESTUDO
2.1 PATRIMÔNIO
2.2 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 5
2.2.1 Planejar 5
2.2.2 Organizar 6
2.2.3 Direção 6
2.2.4 Controle 7
2.3 ORIGEM DOS RECURSOS FINACEIROS NAS EMPRESAS 7
2.4 ANÁLISE DE MERCADO 87
2.4.1 Demanda, Oferta e Equilíbrio de Mercado 9
2.4.2 Estruturas de Mercado 9
2.5 CONTABILIDADE SOCIAL 11
3 CONCLUSÃO 12
REFERÊNCIAS 13
INTRODUÇÃO
Um dos grandes desafios enfrentados por empresários sejam eles de pequenas, médias ou grandes empresas, independentemente dos seus ramos de atuação, no atual mundo globalizado e de grandes avanços tecnológicos é a eficiência e a eficácia na gestão empresarial, já que no Brasil se tem uma das maiores cargas tributárias do mundo e que sem uma boa administração as organizações não conseguem sobreviver.
Diante dessas premissas, o gestor necessita utilizar de mecanismos que possam ajudá-lo na administração gerencial para conseguir alcançar os resultados e objetivos da empresa. A contabilidade atua como uma excelente ferramenta para dar suporte ao administrador, fornecendo as informações necessárias para facilitar o processo de tomada de decisões. Por esta razão, trataremos sobre a contabilidade e seu objeto de estudo para gestão empresarial, como funciona o processo administrativo, a origem dos recursos financeiros para a constituição da empresa, a importância da análise de mercado e a contabilidade social como ferramenta de informação para a responsabilidade social.
Para realização deste, foram realizadas leituras diretas, além de pesquisas em sites de autores renomados que dão suporte e sustentação aos argumentos a seguir e ainda os conhecimentos adquiridos ao longo do primeiro semestre do curso de Ciências Contábeis.
a contabilidade e seu objeto de estudo
A Contabilidade estuda a riqueza patrimonial individualizada, sob os aspectos quantitativos e qualitativos, tendo entre seus objetivos a geração de informações e a explicação dos fenômenos patrimoniais, possibilitando o controle, o planejamento e a tomada de decisão, no enfoque passado/presente/futuro. Tudo isso, servindo aos mais diversos usuários, para que eles possam, por meio de seus atos buscarem a prosperidade da entidade e da sociedade.
Para D’Áuria (apud PADOVEZE, 2000, p. 49) a “contabilidade é a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, controle e registro relativos aos atos e fatos da administração econômica”. Esta definição evidencia a contabilidade como sendo uma ciência que tem como foco relacionar e interpretar todos os atos e fatos econômicos que irão implicar em alterações no patrimônio de uma determinada entidade. Corroborando com esse pensamento, se pode afirmar que a contabilidade é, além de uma ciência, uma excelente ferramenta no processo de tomada de decisão na gestão empresarial, pois ela possibilita mecanismos de controle dos bens, direitos e obrigações de uma organização.
Em outras palavras, podemos definir a Contabilidade de uma entidade como a ciência que estuda e controla o seu patrimônio.
PATRIMôNIO
De acordo com Marion (2009 p. 37), o termo patrimônio significa, a princípio, o conjunto de bens, pertencentes a uma pessoa ou a uma empresa. Compõe-se também de valores a receber. Por isso, em Contabilidade esses valores a receber são denominados direitos a receber ou, simplesmente, direitos. Relacionando-se, todavia, apenas bens e direitos, não se pode identificar a verdadeira situação de uma pessoa ou empresa. É necessário evidenciar as obrigações (dívidas) referentes aos bens ou direitos.
Em síntese, podemos dizer que o patrimônio em uma empresa é tudo o que ela possui. “É o patrimônio e seu campo de aplicação o das entidades econômico- administrativas assim chamadas aquelas que para atingirem seu objetivo, seja ele econômico ou social, utilizam bens patrimoniais e necessitam de um órgão administrativo que pratica os atos de natureza econômica e financeira necessária a seus fins”. (FRANCO 1997)
É o conjunto de riquezas de uma entidade (PADOVEZE, 2000) e para que saibamos mensurá-lo precisamos entender o que é o patrimônio:
Os bens é a parte do patrimônio que demanda mais controle,principalmente os bens comercializáveis, os estoques de produtos e mercadorias, pois o resultado da empresa depende de um bom sistema de controle. Os direitos para ser transformado em dinheiro dependem de um terceiro, o devedor. As obrigações são oriundas do funcionamento, financiamento e fornecimento, a empresa normalmente assume uma obrigação em troca de um bem ou serviço. (COSTA, 2009, p. 68).
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
Administrar uma organização é sem dúvida, uma atividade de bastante complexibilidade. A ênfase nos princípios gerais administração segue basicamente a linha defendida Henry Fayol, engenheiro francês que definiu a atividade gerencial em termos das funções de planejamento, organização, comando, coordenação e controle e enunciou princípios para orientar a estruturação organizacional, como a amplitude de comando. Passado um século, tais princípios foram atualizados e adaptados à nova realidade empresarial, formando um processo administrativo interativo, cíclico e dinâmico das variáveis que foram denominadas funções administrativa.
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