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O Cálculo da Média Ponderada

Por:   •  15/5/2018  •  Trabalho acadêmico  •  4.243 Palavras (17 Páginas)  •  262 Visualizações

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ANHANGUERA EDUCACIONAL

EDC - Anhanguera Julio de Castilho

cIÊNCIAS CONTÁBEIS – 4ºsemestre

DESAFIO PROFISSIONAL

Andrey Christian da Silva - 6109109838

Elizangela de Souza Genuário - 4200742282

Ivan Guimarães Ribeiro do Nascimento - 2710180124

Natan Zottele - 61121099914

Valeska da Silva Aranda – 5335630455

Desafio Profissional - apresentado à Anhanguera Educacional, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Contabilidade Intermediária, Direito Empresarial e tributário, Direitos Humanos, Estatística e Matemática Financeira.

Tutor (a) à distância: Déborah Cristina da Silva

Campo Grande-MS

10 de novembro de 2017

SUMÁRIO

  1. INTRODUÇÃO........................................................................................................3
  2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................4
  1. Passo 1............................................................................................................4
  2. Passo 2............................................................................................................7

        2.2.1 Cálculo da Média Ponderada........................................................................7

2.2.2 Cálculo da Moda...............................................................................................7

2.2.3 Cálculo do Desvio Padrão.............................................................................7

2.2.4 Importância de algumas informações estatísticas para a organização.................................................................................................................8

2.2.5 Média Ponderada.....................................................................................9

2.2.6 Moda..........................................................................................................9

2.2.7 Variância.................................................................................................10

2.2.8 Desvio Padrão............................................................................................10

  1. Passo 3..........................................................................................................11
  2. Passo 4..........................................................................................................12
  3. Passo 5..........................................................................................................18
  1. CONCLUSÃO.......................................................................................................20

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ...................................................................21


1 - Introdução:

        Em um mundo cada vez mais desenvolvido e conectado, os profissionais devem cada vez mais buscar a qualificação. Independente da área de atuação do profissional, a tecnologia vem trazendo mudanças significativas e em um mercado competitivo, não podemos nos estagnar.

        Conforme o tema abordado, iremos apresentar como os dados coletados pelos diversos profissionais da empresa, podem mudar completamente a visão de um administrador sobre o acompanhamento da empresa. Este acompanhamento é necessário para reflexão dos resultados e novas metas a serem traçadas.

        Também iremos consolidar o fato de que a capacitação da equipe a sua volta é extremamente relevante, pois os diversos problemas que este administrador está diante será resolvido aplicando conteúdos de aprendizado acadêmico. Além deste conhecimento, a valorização do profissional e o trabalho em equipe ficam ainda mais evidentes, pois diversos profissionais dentro da gestão serão envolvidos.

        Outro fato relevante sobre os problemas abordados é que eles não são exclusividade deste administrador. Conforme os dados forem apresentados e os desafios cumpridos, poderemos entender que a realidade administrativa pode ser muito mais complexa e a capacitação própria para administrar se torna fundamental.

2 – Desenvolvimento:

2.1 - Passo 1:

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“Contabilidade é a ciência que estuda e prática as funções de orientação, de controle e de e registro relativos aos atos e fator da administração econômica”.

Através de suas funções, controle e registro, ela alcança sua finalidade que é orientar o administrador sobre as alterações ocorridas no Patrimônio, geradas pela sua atuação e controlar o movimento de todas as alterações através de registros próprios e sistematizados que chamamos de escrituração. 

Poucos sabem que um dos objetivos da contabilidade é simplesmente o de preparar relatórios para os administradores ou a terceiros (Fornecedores, Bancos ou Autoridades Fiscais) sobre os a fim de ajudar na análise e nas decisões da empresa, seja ela com ou sem fins lucrativos.

         Objetivo este atualmente totalmente distorcido pelo fisco (atualmente profissionais da área contábil passam mais de 70% do seu tempo cumprindo obrigações impostas pelos governos, tais como preenchimento de declarações).

 O campo de atuação da contabilidade é o das entidades com fins lucrativos (empresas) ou sem fins lucrativos (instituições).

         A Contabilidade deixou de ser um simples instrumento de registro e de controle, para desempenhar um papel muito mais importante na vida da administração de uma entidade, ou seja, é hoje a Contabilidade  um poderoso instrumento que dispõe o administrador do patrimônio para a tomada de decisões. 

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