O RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

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RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

SEMESTRE 2022.1

Aluno (a): Josehanny Santos Marinho Duarte

Matrícula: 201901014908

Empresa: Gentil Junior Contabilidade

Endereço da empresa: rod. Amaral Peixoto, 1465 - loja 102 - Parque tamariz - Iguaba Grande, RJ - 28960-000 - Brasil

Telefone da empresa: (22) 2624-2164

Site/e-mail da empresa: [e-mail]

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

Sr. Junior Gentil possui um escritório de contabilidade que ele administra junto com mais 2 funcionários, ele presta serviços para pessoa física e jurídica, o serviço de limpeza e manutenção do local é terceirizado.

A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO

• Função exercida:

Estagiária de contábil;

• Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas:

Lançamentos contábeis e organização de arquivos;

• Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas:

Lançamentos contábeis – é feito o lançamento diariamente com base no dia anterior, é utilizado o sistema ALTERDATA;

Organização de arquivos – os documentos são organizados por importância e grau de urgência, para facilitar a busca pelo profissional contábil;

• Período que desenvolveu ou desenvolve a atividade:

Foi desenvolvido no período de 11/03/2022 à 31/05/2022.

B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO

• Missão da empresa:

A empresa tem por missão conquistar a confiança dos seus clientes, se inicia desde a abertura de uma empresa, onde é dado todo o suporte ao cliente para que o mesmo sinta segurança em se manter conosco e posteriormente deixar sua empresa (responsabilidades contábeis) em nossos cuidados, fazendo ele ser cliente vitalício;

• Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais:

As funções feitas por mim são de grande importância para a missão da empresa, já que estive sempre a disposição do meu supervisor e também estive em contato com alguns clientes prestando auxílio as suas dúvidas contábeis.

C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE

• Tipos de treinamentos e orientações:

É realizado orientações e treinamentos no próprio local de trabalho pelo Sr. Gentil Júnior e seus funcionários.

D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS

Impressora, calculadora, computador e telefone fixo; Documentação fiscal, arquivos em pastas suspensas e etc.

E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:

• O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha?

Responsabilidade e proatividade na função exercida, sempre estar disponível para auxiliar o supervisor e os clientes.

F) RESULTADOS ALCANÇADOS

G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

• Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes:

As avaliações são feitas pelo Sr. Gentil Júnior responsável pelo escritório, é apontado a efetividade do trabalho, o atendimento ao cliente e a resolução de problemas que possam surgir, o comportamento dentro do local de trabalho também é avaliado. Diante de todos esses pontos é feito a avaliação e recebemos advertências verbais ou elogios.

H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES

Não tive dificuldade, foi mais uma adaptação a rotina do escritório e ao sistema utilizado, mas toda a equipe foi bem atenciosa e com as explicações consegui executar as funções e continuo em busca de mais conhecimento.