O RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL

SEMESTRE 2022.01

Aluno (a): Carleana Cavalcante das Chagas Matrícula: 202007200551

Empresa: Jander Queiroz e Silva

Endereço da empresa: Avenida Dom Luis Sala 1825 Telefone da empresa: (85) 3458-1882

Site/e-mail da empresa: [e-mail]

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A empresa Jander Queiroz e Silva é uma empresa de contabilidade que está a mais de 20 anos no mercado de Fortaleza – CE. Atualmente possuí aproximadamente 32 empresas em sua cartela de clientes na qual presta serviços fiscal, contábil e setor pessoal.

1. PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO

Atualmente estou exercendo a função de Analista Contábil CBO: 2522- 10cumprindo carga horária total 44 horas semanais deste 15/02/2022, respondendo pela parte contábil e fiscal de 15 empresas subdivididas entre Lucro Presumido e Simples Nacional, na qual realizo o encerramento do ISSQN; apuração de obrigações tributárias dos regimes ao qual a empresa está enquadrada; envio de obrigações acessórias; confecção de balancete contábil e alteração/atualização perante os órgãos responsáveis(Junta Comercial, eCac, Prefeitura Municipal Receita Federal).

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1. CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO

• Missão da empresa: Atender de forma eficiente e eficaz cada cliente, procurando de forma étnica, base legal e responsabilidade social.
• Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais: Regularização de débitos fiscais e contábeis; redistribuição de prioridades a ser desenvolvidas nas empresas e novos métodos de entrega das documentações contábeis enviadas pelos representantes do financeiro/sócios.

1. RELACIONAR        AS        ORIENTAÇÕES        E        TREINAMENTOS        RECEBIDOS        E APRENDIZAGEM DECORRENTE

• Tipos de treinamentos e orientações: Treinamentos realizados pelos próprios colaboradores da empresa, juntamente com o supervisor/sócio. Na qual ficaram a disposição de qualquer orientação solicitada.

1. RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS

• Sistema Fortes Tecnologia;

• Manual disponibilizado no Simples Nacional;

• Livros de obrigações assessoras;

• Chats dos órgãos responsáveis: Junta Comercial do Ceará (JUCEC); Secretaria de Finanças de Fortaleza (SEFIN) e eCac.

1. RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA:

• O que é esperado pela empresa em relação as atividades que você desempenha?

• Atualização dos balanços contábeis;

• Regularização de tributos pendentes no eCac e Procuradoria Geral da Fazenda Nacional (PGFN)
• Entregas de obrigações acessórias no prazo demandado pela Receita Federal.

1. RESULTADOS ALCANÇADOS

• Entrega de declarações dentro do prazo;
• Atualização de lançamentos contábeis;
• Retirada de pendências da Receita Federal;
• Acompanhamento constante de desatualização ou pendência do CNPJ.

1. INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

• Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes.

1. DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES

• Dificuldades:

o Falta de manutenção em equipamentos e no próprio ambiente em que estávamos

o Desconforto térmico, tendo em vista que o ar condicionado fica direcionado para a minha frente e que por falta de manutenção no equipamento as paletas não funcionando, sendo assim ficando estático;

• Falta de clareza das pendencias deixadas anteriormente pela outra analista, de modo que não houve um repasse completo e concreto de erros cometidos e processos de correção.
• Procrastinação de algumas colegas de trabalho, na qual impactava diretamente no ciclo de trabalho.

• Oportunidades:

• Colocação da teoria aprendida em sala de aula na prática em empresas do Lucro Presumido e Simples Nacional.

o Aprendizado com mais tranquilidade, tendo em vista que não há cobrança constante;

• Realizar envio de arquivos que deveriam ter sido entregue para que assim possa haver espaço no ambiente;
• Compartilhamento de experiências com os demais colegas de trabalho;

1. FATORES OBSERVADOS

Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa

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