OS ESTUDOS DIRIGIDOS HISTÓRIA DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL
Por: mariocuri • 4/6/2020 • Exam • 679 Palavras (3 Páginas) • 239 Visualizações
ESTUDOS DIRIGIDOS
HISTÓRIA DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL
1 – Segundo os dados históricos e conteúdo estudado, qual foi a primeira universidade instituída no mundo? Qual das alternativas responde à pergunta de maneira correta? a) Oxford 1131
b) Harvard 1150
c) Paris 1096
(X)d) Bolonha 1088
2 - Em 1808, a Família Real Portuguesa fugiu de Lisboa rumo ao Brasil, para escapar das tropas napoleônicas que haviam invadido Portugal. Quando chegou na Bahia, __________________, então Príncipe Regente, recebeu a solicitação dos comerciantes locais no sentido de ser criada uma universidade no Brasil. Salvador passou a sediar o Curso de Cirurgia, Anatomia e Obstetrícia – Escola de Cirurgia da Bahia. Qual das alternativas preenche a lacuna de maneira correta? (0,75)
a) Dom Pedro I
b) Dom Pedro II
(X)c) Dom João VI
d) Dom João XI
3 - O período da Nova República é compreendido entre ___________ e ___________. Qual das alternativas preenche a lacuna de maneira correta? (0,75)
(X)a) 1930 e 1964
b) 1964 e 1985
c) 1930 e 1985
d) 1889 a 1930
4 - O Regime Militar, é compreendido entre ___________ e ___________. Qual das alternativas preenche a lacuna de maneira correta? (0,75)
a) 1930 e 1964
(X)b) 1964 e 1985
c) 1930 e 1985
d) 1889 a 1930
5 - O período da Primeira República é compreendido entre ___________ e ___________. Qual das alternativas preenche a lacuna de maneira correta? (0,75)
a) 1930 e 1964
b) 1964 e 1985
c) 1930 e 1985
(X)d) 1889 a 1930
O texto a seguir é uma introdução para as questões 6, 7 e 8.
Os profissionais que exercem cargos dentro da hierarquia organizacional o fazem por terem recebido uma delegação de poder. Eles passam a representar os interesses da organização e para tal, fazem a gestão dos recursos que lhe estão disponíveis. É consenso que o recurso mais valioso é o recurso humano e podemos observar que diferentes gestores exercem diferentes estilos no momento de liderar.
Liderar é ser capaz de influenciar pessoas a fazerem de boa vontade o que tem que ser feito em favor do coletivo. Significa, incentivar os membros de um grupo para agirem em torno de um objetivo comum e que todos possam crescer como resultado dos esforços de seus membros.
6 - A ___________________________ segue o pressuposto de que os colaboradores já são maduros o suficiente e não necessitam de um acompanhamento constante. Nesse estilo, o gestor se ausenta com frequência, não fornecendo tantas orientações nem feedbacks ao grupo. Ele acredita que deixar o grupo a vontade para a condução das tarefas, estimula a autonomia de seus membros. Qual das alternativas preenche a lacuna de maneira correta? (0,75)
a) Liderança Autocrática
b) Liderança Democrática
(X)c) Liderança Liberal
d) Liderança Situacional
7 - A _________________________ encoraja os colaboradores a participarem, incentiva-os a darem sugestões e opiniões. Além disso, o líder democrático busca ser um facilitador dos processos, ajudando a equipe a desenvolver soluções. Ele se preocupa com a execução do trabalho, mas também com a qualidade de vida e satisfação do time. Qual das alternativas preenche a lacuna de maneira correta? (0,75)
a) Liderança Autocrática
(X)b) Liderança Democrática
c) Liderança Liberal
d) Liderança Situacional
8 - A ________________________ é aquela em que o superior imediato é o centro das decisões e é bastante centralizador. O subordinado deve se contentar com ordens, com pouco espaço para questionamento ou sugestões. É o estilo de liderança ideal para equipes iniciantes. Qual das alternativas preenche a lacuna de maneira correta? (0,75)
(X) a) Liderança Autocrática
b) Liderança Democrática
c) Liderança Liberal
d) Liderança Situacional
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