Responsabilidade Social e Empresarial

Responsabilidade Social e Empresarial

Após as transformações ocorridas no século XX, de ordem política, social, econômica e cultural, e os diversos crimes ambientais na exploração do meio ambiente como fonte inesgotável de lucro, iniciou-se uma evolução nas relações entre os atores sociais e as instituições empresariais, na percepção da necessidade de mudança na maneira de gerenciar os negócios adotando medidas preventivas e proativas para melhorar a qualidade de vida, tornando-se evidente que o desenvolvimento sustentável deve vir acompanhando não somente do crescimento econômico, mas também de melhoria social, ambiental e educacional.

Em 1990 criou-se o conceito “Tripé da Sustentabilidade”, porém só foi divulgado em 1997. Este conceito refere-se na ideia de que o desenvolvimento sustentável está baseado em três dimensões básicas, observando-se que não há nenhuma hierarquia entre elas:

• Dimensão econômica: Toda organização tem como objetivo o lucro, porém esse lucro não pode ser obtido a qualquer custo, as medidas na extração de recursos para obter o lucro para a organização, devem ser muito bem avaliadas como forma de evitar a degradação do meio ambiente.

• Dimensão social: Uma organização para ser considerada relacionada com o desenvolvimento sustentável deve ter uma responsabilidade social com as pessoas com quem se relaciona, que são os seus stakeholders (colaboradores internos, públicos de interesses externos, clientes), enfim, a empresa precisa mostrar à essas pessoas, que está engajada em algum projeto social, em organizações não governamentais que desenvolva projetos sociais, não requerendo apenas o lucro a qualquer custo.

• Dimensão ambiental: Uma questão de grande importância de que as organizações devem preservar o meio ambiente no local em que elas desenvolvam suas produções econômicas, ou seja, as organizações devem se preocupar e buscar meios de produção para que o seu processo produtivo não venha a agredir o meio ambiente.

Essas dimensões da sustentabilidade podem ser aplicadas nos seguintes cenários: na criação de cidades inteligentes, ou seja, cidades consideradas exemplo de responsabilidade socioambiental; essas cidades visam oferecer diversos benefícios para melhorar a qualidade de vida das pessoas que nela habitam, como por exemplo, o uso da tecnologia para questões de segurança e auxílio para os moradores obtendo resposta rápida tanto para questões de emergência quanto na melhoria do atendimento na saúde pública, transporte público com mais qualidade, conscientização com a preocupação ambiental, apoio à aprendizagem para que todos tenham acesso às novas tecnologias, desenvolvimento do empreendedorismo para atrair novos talentos e cooperar com o seu crescimento, todos esses aspectos são essenciais e há muitos outros capazes de garantir os recursos naturais para as próximas gerações.

São vários os benefícios do investimento em responsabilidade social adotados pelas organizações. De acordo com Dias, um desses benefícios são aqueles em que a organização que investe em responsabilidade social atrai e retém colaboradores de qualidade, pois eles se sentem satisfeitos em fazer parte dessa organização devido a conduta socialmente responsável da organização a qual pertencem, fazendo