Salários e Mão de Obra Direta no Brasil.

Salários e Mão de Obra Direta no Brasil.

Nas empresas para análise do custo do produto é necessário analisar a incidência dos encargos sociais (INSS, FGTS) e trabalhistas, (provisões de férias, 13º salário, descanso semanal renumerado) que terão como base a renumeração paga.

Segundo afirma Stewalrt Moraes, em matéria publicada, “para cada 100 reais de salário, o empregador arca com outros 100 reais de encargos sociais.” Além destes podemos destacar as reivindicações sindicais.

Por causa dessa elevada carga é que algumas empresas passam a optar pela terceirização dos serviços não considerados como atividade direta da empresa. Essa prestação de serviços por uma pessoa jurídica livra a empresa de tempo direcionado para logística, tanto como evita eventual passivos trabalhista.

O custo da mão de obra .

Geralmente define-se o custo por meio de um controle, um sistema de entrada e saída dos seus empregados nos locais onde estes estiverem lotados é o famoso ponto.

As contratações serão feitas determinado-se um departamento ou setor para cada funcionário contratado. Estes trabalhadores podem ter o controles do ponto, podemos classificá-los como horistas, que recebem por horas de serviço prestadas, e mensalistas, que ganham um valor determinado por mês, independente da quantidade de dias trabalhados.

Para a indústria de gêneros alimentícios ShowDog seu quadro funcional esta definido conforme a tabela.

Horas trabalhadas

Distribuição Horas

NOME DO FUNCIONARIO VALOR SAL/HORA HOT DOG/

HORAS VALOR HORAS HOT DOG HOT CHICKEN/

HORAS VALOR HORAS CHICKEN TOTAL

Antonio Jose dos Santos 3,20 154 493,44 66 211,48 704,92

Jose dos Anjos Silva 3,26 180 586,50 40 130,33 716,83

Sinval Arruda 2,73 146 399,07 14 38,27 437,34

Carmen Leite de Andrade 3,29 103 339,04 87 286,38 625,42

DasDores Cunha Bueno 3.03 139 420,48 81 245,03 665,51