TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Trabalho Corrigido Comportamento Organizacional

Por:   •  15/9/2020  •  Trabalho acadêmico  •  323 Palavras (2 Páginas)  •  200 Visualizações

Página 1 de 2

[pic 1]

[pic 2]

  1. Quando as organizações buscam preparar seus profissionais para uma atuação que os habilite a compartilhar novos conhecimentos e usá-los, estamos diante dos processos de aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento. Se você é o responsável pelos processos de aprendizagem organizacional em sua organização de trabalho, como isso deve ser conduzido?  _______ de 2,00

  1. Para exercer a liderança em uma organização ou grupo é necessário compreender que vários elementos interferem neste exercício, dentre eles a cultura organizacional e de grupo. Como esse processo acontece? _______ de 2,00
  1. Um estudo realizado com 95 ex-alunos de Harvard mostrou que aqueles que haviam obtido melhores resultados nos testes de QI (coeficiente de inteligência) não tinham necessariamente sido os mais bem sucedidos na profissão, após deixar a escola: não recebiam salários mais elevados, não tinham maior status nem apresentavam maior produtividade no trabalho; tampouco eram os mais felizes no relacionamento com a família ou com amigos. (Fonte: QE Vale mais? -Revista Exame). O conceito de Inteligência emocional pode explicar este fato. Cite e explique pelo menos 3 dimensões da Inteligência Emocional. _______ de 2,00
  1. O mundo moderno oferece uma série de distrações e prazeres para todos, de modo que dispor de pessoas mais produtivas, centradas e realizadas, talvez seja o maior desafio para os executivos durante os próximos anos. Isto envolve motivação (a promoção de um ambiente desafiador para os trabalhadores demanda trabalho árduo por parte dos gestores). Nesse sentido, segundo Tucker (2002), o que devem fazer os gerentes para motivar seus empregados?  _______ de 2,00
  1. Segundo Robbins (2002), as emoções são estados internos caracterizados por cognições, sensações, reações fisiológicas e comportamento expressivo específico. Elas tendem aparecer subitamente e ser de controle difícil. Caso registrássemos as nossas emoções no decorrer de um único dia, veríamos que elas mudam continuamente. Explique a importância de compreender as emoções no ambiente de trabalho? _______ de 2,00

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.2 Kb)   pdf (70.7 Kb)   docx (15.5 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com