A ÉTICA NAS ORGANIZACOES

A ÉTICA NAS ORGANIZACOES.

Empresas são formadas por pessoas e só existem por causa delas. Por trás de Qualquer decisão, de qualquer erro ou imprudência está seres de carne e osso. E são eles que Vão viver as glórias ou o fracasso da organização. Por isso, quando se fala de empresa ética, Lembra-se de pessoas éticas. Uma política interna mal definida por um funcionário de Qualquer nível pode atingir dois dos maiores patrimônios de uma empresa: a marca e a Imagem. As empresas que desejam hoje permanecer no mercado têm de implantar um Programa de ética e monitorar o seu cumprimento Quando se observa: - "Não basta à empresa fazer bem, ela precisa fazer o bem." - fica clara a realidade objetiva da ética. Ocorre que na maioria das empresas quando as grandes decisões são tomadas a perspectiva ética nunca é utilizada. Os tomadores de decisões, tanto quanto aqueles que as executam, estão sempre preocupados em fazer bem feito. Isso envolve, necessariamente, os aspectos econômicos, financeiros, operacionais e legais, mas nada se questiona quanto à ética. Na verdade, trazer à luz as dimensões morais da vida organizacional requer uma perspectiva nova que leve à reflexão ética. Se essa perspectiva vier a se impor, novas perguntas passarão a ser feitas dentro do processo decisório, no momento em que forem julgadas as alternativas possíveis, antes de se escolher um curso de ação. Perguntas do tipo-Estão sendo responsável para com os outros? Haverá algum dano ao meio ambiente? A comunidade será beneficiada? Quais as consequências para o pessoal, em longo prazo? Só têm sentido se a administração adotar uma perspectiva ética que supere a visão imediatista corrente. O Administrador E Sempre Colocado A Prova Em Meio Uma Vaga De Emprego aos fornecedores ou ate mesmo em busca de um resultado imediato somos obrigados a negociar com pessoas ou empresas que nem sempre segue a risca a questão ética nas organizações sem duvida um administrador tem a necessidade de negocia, pois o mercado e dinâmico devemos estar de acordo com os padrões éticos, entre varias modalidades de falta de ética nas organizações tais como sonegação de impostos ou ações para propagandas politicas em busca de redução impostos, na exploração de seus funcionários, ou ate apresentar um produto que não tenha qualidade, ainda existe uma preocupação com o meio ambiente e existem muitas organizações que sabemos que poluem a natureza.

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