Atividades práticas controladas: roteiro para a preparação de negociações sobre salários

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Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada

Disciplina: Técnicas de Negociação

Roteiro de preparação para negociações salariais

Prof.ª MSc. Karem Grubert Rojas

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos

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NOME DA CIDADE / UF

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INTRODUÇÃO

Descreva qual é o propósito da tarefa com parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão abordados no trabalho, deve ser breve e escrita com palavras próprias.

A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto.

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DESENVOLVIMENTO (ETAPA 1)

PASSO 1:

Leia o link disponibilizado, com o intuito de se familiarizar sobre o conceito de negociação.

PASSO 2:

Pesquise pelo menos em duas fontes diferentes que tratem sobre Negociação, podendo ser: livros, sites, vídeos.

PASSO 3:

Elabore um relatório com no máximo de 1 página, com as definições encontradas sobre Negociação (passo anterior).

(ETAPA 2)

PASSO 1:

Em grupo discutam sobre qual a melhor definição para negociação. Para auxiliá-los, leiam o link disponibilizado.

PASSO 2:

Elaborem um relatório com no máximo 5 páginas, que deve conter o conceito de Negociação. Deve-se utilizar o texto do passo anterior, mas aprofundar o tema pesquise em outras fontes de informação, livros e sites.

(ETAPA 3)

PASSO 1:

Leia o link disponibilizado.

PASSO 2:

Responda as perguntas:

Na opinião do grupo, como conseguir sucesso em uma negociação?

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Que habilidades são essenciais? Qual é o papel do negociador neste processo?

PASSO 3:

Elabore um relatório com no máximo 2 páginas, contendo todo o resumo que foi discutido nesta etapa.

(ETAPA 4)

PASSO 1:

Leia o link disponibilizado, e depois, em equipe responda as seguintes perguntas:

a) Qual é a importância