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Ativos e direitos da empresa

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Por:   •  5/4/2014  •  Resenha  •  795 Palavras (4 Páginas)  •  396 Visualizações

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Todos os bens e direitos da empresa que possam ser avaliados em dinheiro, ou seja, monetariamente, que representam benefícios presentes e futuros.

Dependendo da finalidade a que se destinam, os bens e direitos podem ser classificados em:

• ATIVO REALIZÁVEL: bens e direitos que serão realizados, ou seja, consumidos ou vendidos pelas atividades da empresa, tais como: disponibilidades, contas a receber, estoques etc.

• ATIVO PERMANENTE: bens e direitos com vida útil longa que serão utilizadas para desenvolver as atividades da empresa, tais como: imóveis, máquinas, equipamentos, móveis, utensílios, veículos etc.

Classificam-se, portanto, no grupo dos bens:

Bens Tangíveis: os que têm corpo, matéria, substância.

Exemplos:

• As disponibilidades de numerários da empresa: dinheiro em caixa, saldos em contas correntes bancárias, aplicações financeiras de curto prazo e de liquidez imediata;

• Os estoques de mercadorias para revenda nas empresas comerciais;

• Os estoques de matérias-primas, materiais de embalagens, materiais secundários e materiais auxiliares para a fabricação de produtos acabados, nas empresas industriais;

• Os imóveis, os veículos, as máquinas e os outros equipamentos utilizados no exercício das atividades da empresa.

Bens Intangíveis: os que são incorpóreos ou sem substância física.

Exemplos:

• Marca;

• Patente;

• Ponto comercial etc.

Os bens tangíveis subdividem-se em: ativos móveis e imóveis:

• Ativos móveis: aqueles que não são fixos, podendo ser transportados a qualquer momento de um local para outro, como por exemplo: mesas, cadeiras, veículos, máquinas etc.

• Ativos imóveis: aqueles que são fixos, não podendo ser transportados de um local para outro, como, por exemplo: terrenos, prédios, instalações, árvores etc.

Direitos

Representam os direitos que a empresa tem em relação a terceiros em determinado momento, que serão futuramente convertidos em numerário, serviços ou bens tangíveis ou intangíveis.

Exemplos:

• Direito de receber em dinheiro o saldo de duplicatas devido pelos clientes, em decorrência das vendas a prazo efetuadas em determinado período;

• Direito de receber em devolução ou descontar da Folha de Pagamento os adiantamentos ou empréstimos efetuados para funcionários;

• O direito de receber em mercadorias ou serviços o valor correspondente aos adiantamentos efetuados para os fornecedores de bens e serviços.

Entende-se, portanto, como direitos os saldos de duplicatas a receber, demais contas a receber, títulos de créditos, aplicações financeiras, participações societárias em outras empresas etc.

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