O problema do brasileiro empreendedor
Artigo: O problema do brasileiro empreendedor. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: matheusbona • 25/9/2013 • Artigo • 355 Palavras (2 Páginas) • 434 Visualizações
O grande problema do empreendedor brasileiro é não focar no planejamento e sair atropelando os passos, pensando somente em ganhar dinheiro e esquece-se de planejar, outra parte muito importante e investir em capacitação pessoal, pois é muito difícil ter sucesso sem conhecimento, fica inviável vender um produto ou serviço sem conhecimento, não menos importante e a analise de campo para poder enxergar as oportunidades do mercado e viabilizar inovações de produtos e serviços já a disposição.
Outro fator muito importante e que muitos empreendedores por falta de postura de liderança ou uma forma errada de administrar, muitas pessoas são chefes e não lideres o que na maioria dos casos só vem a prejudicar a empresa, pois os funcionários não gostam de se sentir obrigados a fazer algo e sim de serem motivados a realizar determinadas atividades.
Boa parte dos empreendedores nem sempre tem afinidade com o ramo ao qual vão seguir o que por muitas vezes é causado por serem empreendedores de necessidade e não de oportunidade, isso acarreta um efeito cascata, ou seja, se a pessoa não tem a afinidade ela não tem muito interesse em procurar conhecimento e se especializar no ramo.
Os novos empreendedores devem procurar empresas de consultoria para fazer uma boa analise de mercado e um bom plano de marketing, é sempre importante para quem esta começando economizar então fica a dica de procurarem consultorias gratuitas como o Sebrae e Endeavo ou procurar empresas ligadas a universidades que prestam um serviço profissional por um preço bem acessível.
Empresas pequenas devem ter um grande foco no colaborador para evitar problemas, pois qualquer desentendimento que exista no corpo de colaboradores pode vim a prejudicar o desempenho da empresa, pois quando um grupo é pequeno são muito unidos e o que prejudica um sensibiliza os outros, por isso se deve observar o funcionário na sua individualidade para o melhor rendimento do profissional.
Nos dias atuais nada é mais importante do que a inovação, pois a população esta sedenta por novas tecnologias, novos aparelhos, mas tudo isso sem perder a qualidade que é primordial, para a permanência de um produto ou uma marca no mercado tão concorrido.
...