O que você quer dizer com a Organização?
Relatório de pesquisa: O que você quer dizer com a Organização?. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: eduardolrigo • 1/12/2014 • Relatório de pesquisa • 275 Palavras (2 Páginas) • 297 Visualizações
ATPS TGA
ETAPA 3
Passo 1.2 –
O que você entende por Organização?
O sentido de organização se baseia na forma com as pessoas se inter-relacionam entre si e na ordenação e distribuição dos diversos elementos envolvidos, com vista a uma mesma finalidade. Entende-se por organização uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada em determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo. Envolve a divisão de tarefas e atribuição de responsabilidades.
Quais as diferenças entre as organizações tradicionais e as novas organizações?
Assim, essa organização tradicional, que era vista como sólida e permanente, é substituída por relações de alianças, parcerias, participações e acordos, estabelecidos de acordo com a necessidade, e funcionam, de forma temporária, baseadas em objetivos, políticas e estratégias comuns, trabalho em equipe e na capacidade de persuasão. Para essa organização atual, o mercado pode ser local ou regional, porém a concorrência é global.
São necessários clareza e equilíbrio dos dirigentes e tomadores de decisão quanto à escolha das técnicas e ferramentas destinadas a reestruturar as organizações. Essas abordagens distinguem-se pela maneira e profundidade com que mapeiam, discutem e analisam os processos organizacionais, o que termina ocasionando mudanças mais ou menos radicais.
Assim, a abordagem da Administração dedica uma atenção cuidadosa no entendimento prévio das características dos atuais processos e sugere intervenções incrementais para realizar a melhoria contínua deles. Já as organizações tradicionais ignoram as características dos processos atuais e privilegia o entendimento dos objetivos fundamentais dos processos para possibilitar o desenho de outros novos e revolucionários.
Passo 3
a. Cite as quatro etapas do processo administrativo.
Planejar, organizar, dirigir, controlar.
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