Princípios da Toyota

Sedes: Toyota, Aichi, Japão

Fundador: Kiichiro Toyoda

Fundação: 28 de agosto de 1937

Presidente: Akio Toyoda

Em janeiro 23 de 1958, a Toyota Motor Corporation inaugurou um escritório no centro da cidade de São Paulo no bairro do Ipiranga, com o nome de Toyota do Brasil Indústria e Comércio Ltda. Em novembro de 1962 a fabra mudou-se para São Bernardo do Campo

Em setembro de 1998, a Toyota inaugurou a segunda fábrica no Brasil, em Indaiatuba, interior de São Paulo, onde passou a ser fabricado o Corolla, carro mais vendido em todo o mundo, com mais de 30 milhões de unidades comercializada

Em janeiro de 2003 surge a Toyota Mercosul uma organização que integrou o gerenciamento da Toyota do Brasil com a Toyota da Argentina e consolidou as duas plantas produtivas como pólos de exportação para toda a América Latina, incluindo Caribe e México.

Até dezembro de 2004, a marca contava com 90 concessionárias. Atualmente, com cobertura geográfica superando 90%, possui 134 espalhadas pelo País.

Em setembro de 2010, a Toyota do Brasil anunciou mais um grande investimento de 600 milhões de dólares e também comunicou o início da construção da sua nova planta no país, localizada no município de Sorocaba (SP) A nova unidade da Toyota do Brasil é a primeira do país desenvolvida totalmente com o conceito EcoFactory, a mesma utilizada na matriz, no Japão.

Outro passo importante para o crescimento da empresa é a inauguração do Centro de Distribuição de Guaíba, na Grande Porto Alegre, em março de 2005.

Princípios da Toyota

• Respeitar os idiomas e leis de todos os países do mundo, com atividades transparentes e justas que demonstrem suas boas ações;

• Respeitar a cultura e costumes de todos os países e contribuir para o desenvolvimento econômico e social através de atividades empresariais em cada comunidade;

• Dedicar todos os esforços para criar produtos que mantenham a harmonia com o meio ambiente, para conseguir melhorar a qualidade de vida em todas as regiões em que a Toyota está presente;

• Criar e desenvolver tecnologias de ponta e oferecer excelentes produtos e serviços que satisfaçam as necessidades dos clientes de todo o mundo;

• Estimular uma cultura empresarial que promova a criatividade individual e o valor do trabalho em equipe, gerando ao mesmo tempo a confiança mútua e respeito entre os trabalhadores de nível operário e de direção;

• Incentivar o crescimento em harmonia com a comunidade global através de um gerenciamento inovador;

Colaborar com outras empresas visando conseguir um crescimento estável a longo prazo com benefícios mútuos.

Emblema da Toyota

O desenho consiste em 3 elipses entrelaçadas. Em termos geométricos, uma elipse possui dois pontos centrais: um deles é o coração de nossos clientes e o outro é o coração do nosso produto.

A elipse maior unifica os dois corações. A combinação das elipses vertical e horizontal simboliza o "T"