Recursos humanos

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

Resumo :

Neste trabalho irei aborda as seguintes áreas trabalhadas que serão: Recursos Humanos (Suprimento de mão de obra), Mercadologia, Contabilidade, Recursos Patrimoniais e Logísticas, e Dinâmicas de Relações Interpessoais.

Aqui, alguns pontos devem ser enfatizados para que a empresa faça uma reflexão sobre a importância estratégica que a atividade de Recursos Humanos representa para a obtenção de Resultados. Necessidade de maior produtividade onde as pessoas saibam fazer mais e melhor as tarefas a elas confiadas.

SUMÁRIO:

1-Descrição da organização escolhida;............................................... p 3

1.1-Denominação e forma de constituição;...........................................................p 3

1.2-Dados e fatores relevantes da origem da organização;.................................p 3

1.3-Natureza e ramo de atuação;..........................................................................p 3

1.4-Informações sobre o porte da empresa;..........................................................p 3

1.5-Descrição dos principais produtos e serviços;................................................p 3

1.6-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontra o cliente-alvo;.........................................................................................p 3

1.7-O seguimento de mercado da empresa no âmbito internacional;...............p 3

1.8-O seguimento de mercado da empresa no âmbito nacional como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução ate os dias atuais;........ p 4

1.9- Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um;.........................................................................................................................p 4

2- Análise de Recursos Humanos;............................................................. p 4

2.1-O Organograma da empresa;..........................................................................p

2.2-O modelo de seleção;......................................................................................p 4

2.3-Ferramentas de recrutamento de pessoas da empresa;................................p 5

2.4-processo de seleção;.......................................................................................p 5

2.5-Contratação e controle de pessoal;.................................................................p 5

2.6-planejamento estratégico de recursos humanos;............................................p

3-Mercadologia;............................................................................................. p

3.1-Público - alvo;..................................................................................................p

3.2-Avaliação de satisfação do cliente;.................................................................p

4-Contabilidade;............................................................................................ p

5-Gestão de Recursos Patrimoniais e Logísticos;..................................... p

5.1-Administração de estoque;..............................................................................p

5.2-Pontos fortes da logística da empresa;...........................................................p

5.3-Controle de recursos patrimoniais

6-Dinâmica das Relações Interpessoais; .................................................. p

7-Conclusão;................................................................................................. p

8-Referencias Bibliográficas;...................................................................... p

1. Descrição da organização escolhida:

1.1 Denominação e forma de constituição.

Congregação das Filhas da Imaculada da Conceição CNPJ: 04.789.053/ 0001-94, empresa tem como nome fantasia Colégio Madre Celeste e a Creche-escola Irmã Josepha seu lema “Educar Em Cristo” tem como presidente da Congregação Irmã Josephine Bonoo. 

1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização.

Dom Teodoro em 1932 atendendo pedido do Papa Pio XI fundou a Congregação das Filhas da Imaculada Conceição, com objetivo de atender as necessidades de um povo pobre, tanto espiritual como materialmente, tem como principal carisma um amor ardente a Deus e ao próximo, esse carisma se concretiza nas obras de caridade como: acolhida de idosos e doentes em abrigos e hospitais, educação de crianças e jovens nas escolas, creches e internatos. 

1.3 Natureza e ramo de atuação.

Atua na prestação de serviço oferecido como matéria comum, está na linha dos objetivos próprios da escola. Os alunos frequentam os centros educacionais não só para adquirir informação científica e hábitos intelectuais segundo os distintos campos do saber, mas também para aprender a orientar-se na vida individual, social, e cultivar todas as dimensões da personalidade; entre elas, a dimensão religiosa. 

Facilitar ao educando a descoberta do sentido último da história e do mundo, e a resposta as suas perguntas radicais sobre si mesmo e sua vida em comunidade, é um dos objetivos próprios do colégio. 

O sistema educacional não pode ter como objetivo reproduzir sem mais o modelo de sociedade estabelecida. Uma de suas metas será facilitar aos alunos uma abordagem crítica da sociedade e intervir nela para transformá-la ou modificá-la. Isso supõe uma determinada maneira de ver a vida, onde subjaz sempre a referência a uma escala de valores e a um conceito de ser humano. 

1.4 Informações sobre o porte da