A Importância da RETROACÇÃO
Tese: A Importância da RETROACÇÃO. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: abenevi80 • 4/10/2014 • Tese • 515 Palavras (3 Páginas) • 241 Visualizações
Pesquise sobre ABORDAGEM SISTÊMICA, apresente o conceito de 01 autor (quenão esteja no módulo) e:
Discorra sobre o tema, apresentando as principais características e as suas vantagens.
Sobre os elementos que norteiam todo o funcionamento da empresa, indique a importância da RETROAÇÃO.
A abordagem sistêmica é capaz de transcender aos problemas exclusivos de cada ciência e proporcionar princípios gerais e modelos gerais para todas as ciências envolvidas, de modo que as descobertas efetuadas em cada ciência pudessem ser utilizadas pelas demais. Demonstra o isomorfismo das várias ciências, permitindo maior aproximação entre as suas fronteiras e o preenchimento dos espaços vazios entre elas. Essa teoria é essencialmente totalizante: os sistemas não podem ser plenamente compreendidos apenas pela análise separada e exclusiva de cada uma de suas partes.
A importância da RETROAÇÃO
É o mecanismo segundo o qual uma parte da saída de um sistema volta a entrada. Serve para comparar a maneira como um sistema funciona em relação ao padrão estabelecido para ele funcionar. Quando ocorre alguma diferença entre ambos, a retroação se incube de regular a entrada para que a saída se aproxime do padrão estabelecido.
Questão 3)
Apresente o conceito das estruturas organizacionais “FORMAL” e “INFORMAL” de
01 autor (que não esteja no módulo) e:
Apresente as principais CARACTERÍSTICAS, VANTAGENS e DESVANTAGENS de cada uma delas.
Dê sua OPINIÃO sobre qual é mais interessante para o desenvolvimento do trabalho em uma organização, tanto do ponto de vista DA EMPRESA quanto do FUNCIONÁRIO. Justifique sua resposta.
Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.
Estrutura formal: Deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns aspectos pelo seu organograma. Suas principais características são:
- Ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades;
- É estável;
- Está sujeita a controle;
- Está na estrutura;
- Líder formal;
As vantagens que identificamos é a organização que esta ferramenta proporciona, pois, com ela, a organização verifica maiores condições de controle e direção, além de esclarecer todos os sistemas anteriormente citados.
A desvantagem é o gasto de tempo nos processos.
Estrutura informal: Surge da interação social das pessoas, o que significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Representa relações que usualmente não aparecem no organograma.
São relacionamentos não documentados e não reconhecidos oficialmente entre os membros de uma organização que surgem inevitavelmente em decorrência das necessidades pessoais e grupais dos empregados. Características:
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