A visão da qualidade, dos sistemas e dos melhoramentos
Artigo: A visão da qualidade, dos sistemas e dos melhoramentos. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: melyara • 13/12/2014 • Artigo • 250 Palavras (1 Páginas) • 530 Visualizações
Unidade 4
A visão da qualidade, dos sistemas e dos melhoramentos
4.1 – Melhoramento da produção
Deming e outros pensadores ensinaram aos japoneses os requisitos da qualidade
necessários para que o Japão pudesse competir em igualdade de condições, ou
superioridade, com as indústrias ocidentais. Idéias simples, somadas à cultura japonesa
de dedicação e concentração, acabaram por gerar uma “revolução” nos métodos e
processos.
Mas o mais importante é que, uma vez tudo implementado, chegaram a conclusão de
que, sempre, podiam fazer melhor.
KAIZEN - Nenhum dia poderá passar nas organizações
sem que algo tenha sido melhorado
Assim sendo, todos os envolvidos nos processo
produtivos devem estar sempre alerta,
no sentido de identificar todas as possibilidades de melhorias, evitando assim a
ocorrência de falhas, ou garantindo a recuperação dos processos caso ocorram.
• Medida de desempenho
Como tudo na administração, precisamos de retornos de informação que permitam
avaliar se decisões tomadas e implementadas surtiram os esperados efeitos. No caso de
operações produtivas, as medidas de desempenho consideram as formas de quantificar
esse desempenho, lembrando os cinco objetivos de desempenho a considerar:
qualidade – flexibilidade – confiabilidade – rapidez – custos
Segundo Slack, uma forma de apresentar os objetivos de desempenho e os requisitos
de mercado são os diagramas polares, onde os requisitos são lançados em cada um dos
vetores que representam cada objetivo de desempenho.
Uma análise temporal desse tipo de diagrama vai permitir uma avaliação das mudanças
mercadológicas, geradas pela introdução de novas tecnologias, surgimento de novos
conceitos, exigência de novos patamares de qualidade ou custo, entre outros.
As questões básicas a considerar nessas avaliações serão:
Que fatores utilizar para medir o desempenho?
Quais fatores são mais importantes?
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