Atps Adm De Pessoal

Sábado: 4 horas - total de: 40 + 4 = 44 horas Etapa 2

Passo 1

Folha de Pagamento

É a soma de todos os registros financeiros,é um resumo dos pagamentos e descontos.

Segundo Oliveira, o uso de folha de pagamento é obrigatório para o empregador,conforme preceitua Lei nº 8.212∕91,art.32,inciso I, da Consolidação da Legislação Previdenciaria-CLT.Ela pode ser feita a mão manuscrita,ou por meio de processos mecânicos.

A folha de pagamento é dividida em duas parte:Vencimentos e Descontos.

DESCRIÇÃO E

CODIGO INCIDÊNCIAS

INSS FGTS IR

01 Salário Sim Sim Sim

02 Salário Família Não Não Não

03Vale- Transporte Não Não Não

O4Adicionais(Insalubridade

Noturno,de função ou tempo de serviço) Sim Sim Sim

05Hora Extra Sim Sim Sim

06Adiantamento Não Não Não

07Vale Alimentação Não Não Não

08Contribuição Sindical Não Não Não

Tabela 1 :Tabela de vencimento e desconto com incidência de FGTS, INSS e IR.

Salário

Salário é a remunere ação pelo valor fixo,e pago diretamente pelo empregador ao empregado.Normalmente este valor é pago por mês ,independente da quantia de dias do mês,mais pode ser pago semanalmente ,quinzenal ou diariamente.

Descontos : Imposto de Renda,Contribuição sindical,seguros,adiantamentos,faltas e atrasos,vale transporte e outros descontos previsto em lei.

Vencimentos: Hora extra, adicionais(insalubridade,noturno),salário- família,ajuda de custo e outros previsto por lei.

É um beneficio pago mensalmente com valor fixo para o empregado que tiver dependente menor de 14 anos.Esse valor é fornecido pelo INSS.

De acordo com Martins (2001, p.247), a definição de salário-família é:

"Salário-família é uma prestação previdenciária devida ao empregado. O inciso XII

do Art. 7.º da Lei Maior assegura o salário-família aos dependentes do empregado

urbano e do rural de baixa renda [...]".

Vale-Transporte

É um beneficio que empregador antecipara para o funcionário para as despesas de transporte pra se deslocar entre residência e trabalho. o empregador pode descontar no máximo 6% do salário base.

Adicional de Insalubridade

São todas as atividades ou operação consideradas perigosas,é instituído conforme o grau de risco, podendo variar entre 10%(mínimo),20%(médio) e 40%(maximo).

Este adicional só será aplicado mediante de pericia.

Para Chiavenato ( 2008),a insalubridade resta caracterizada quando no local onde o trabalhador exerce sua funções e exista algum agente que agrida a saúde.

Adicional Noturno

É e o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um d ia as 05:00 do dia seguinte.

Tem como adicional 20% acréscimo á jornada de trabalho.

Passo 2

• Tabela de salário de contribuição e valores do salário de contribuição e salário familia

Passo Base Salário Família Valor do Salário Família

até R$ 682,50 R$ 35,00

A partir de R$ 682,51 até R$ 1.025,81 R$ 24,66

acima de R$ 1.025,81 R$ 0,00

Valor por dependente até 14 anos de idade

• Tabela Progressiva para o cálculo anual do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física a partir do exercício de 2015, ano-calendário de 2014. *

Base de cálculo anual em R$ Alíquota % Parcela a deduzir do imposto em R$

Até 21.453,24 -

De 21.453,25 até 32.151,48 7,5 1.608,99

De 32.151,49 até 42.869,16 15,0 4.020,35

De 42.869,17