CST em Gestão de Recursos Humanos

dependentes.

Passo 3 (Equipe)

Pesquisar, no site indicado a seguir, todos os documentos necessários e os procedimentos

para Homologação.

 Ministério do Trabalho e Emprego. Disponível em: <http://portal.mte.gov.br/portalmte>.

Acesso em: 9 out. 2012.

CST em Gestão de Recursos Humanos – 3ª Série - Técnicas de Administração de Pessoal

Waldemar Bellia Junior

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Passo 4 (Equipe)

1 Elaborar o Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal, que deve seguir o item

Padronização desta ATPS e conter, no mínimo, quatro páginas e, no máximo, oito

páginas, com a seguinte formatação:

• Introdução: Elaborar um texto, com no máximo 1.000 caracteres, que fale da

importância do profissional de RH e da área de Administração de Pessoal.

• Desenvolvimento: Relacionar as principais atividades da Administração de Pessoal,

desde a contratação (admissão) até o desligamento (rescisão/encerramento do

contrato).

• Considerações Finais: Fazer uma síntese do aprendizado da equipe com relação à

área e ao desafio proposto, relatando os pontos positivos e negativos do desafio.

• Referências: Fontes pesquisadas.

2 Incluir no mesmo documento, como Anexos, os arquivos produzidos nas etapas

anteriores. Dessa forma, o documento final terá a seguinte composição:

1. Plano de Trabalho

2. Anexos

- Etapa 1

- Etapa 2

- Etapa 3

3 Postar no ambiente virtual o Plano finalizado, em arquivo único de formato .doc, para

avaliação do tutor a distância.

Livro-Texto da Disciplina

OLIVEIRA, Aristeu de. Cálculos Trabalhistas. São Paulo: Atlas, 2012. PLT 615.