Contexto Empresarial

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

JUAN DOS ANJOS SANTOS

CONTEXTO EMPRESARIAL

ITAPETINGA/ BA

2013

JUANIR DOS ANJOS SANTOS

CONTEXTO EMPRESARIAL

Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Fundamentos da Administração e da Economia.

Prof. Regina Malassise e Mônica Maria Silva

ITAPETINGA/ BA

2013

Contexto Empresarial

Muitas empresas buscam um modelo perfeito de gestão, e na maioria das vezes não conseguem êxito por não obedecer funções que são essenciais para o bom fluir de qualquer entidade. Essas funções foram objetos de estudo durante anos por teóricos renomados na busca pelo sistema empresarial perfeito. Quais são essas funções administrativas tão importantes que norteiam os objetivos do administrador contemporâneo?

Existem quatro funções administrativas que servem de base para inúmeras empresas de sucesso em todo mundo, que são: Planejamento, Organização, Direção, Controle.

A princípio é interessante ser salientado que qualquer segmento empresarial, precisa de planejamento antes mesmo dele existir, pois é no planejamento que serão traçadas as metas e o público alvo a atingir, projetar e disseminar a marca, se programar para o mercado do presente e principalmente do futuro. É percebível que a organização é algo feito no planejamento, nela o proprietário monta seu quadro de funcionários e suas respectivas responsabilidades e funções, é na organização que é criada a pirâmide hierárquica de funções, que começa do proprietário até a parte mais laica da pirâmide ( funcionários em massa ). Dentro de qualquer empresa existe a direção, pessoas que lideram os trabalhos, é quem passa as coordenadas para os subordinados, e a quem recai muito mais responsabilidades, que são geralmente representados pelos gerentes, essas lideranças precisam de um controle total sobre as ações que foram planejadas para evitar prováveis improvisações para que não comprometam a qualidade dos resultados.

Essas quatro funções administrativas foram estudadas durante anos por muitos teóricos, na busca incessante para solucionar muitas mazelas que atingiam as empresas, entre eles é importante citar: Maximiano, Frederick Taylor e Henry Ford. Segundo Maximiano a palavra administração tem um significado bem mais complexo, pois ela deve existir em todos os segmentos da sociedade. Já Frederick Taylor resolveu utilizar quatro princípios que julgava importantes que são: planejamento, preparo (hoje, organização), controle e execução. É percebível que esses princípios foram evoluindo e que se tornaram fundamentais nas teorias da administração.