Definição de planejamento
Seminário: Definição de planejamento. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: galejandro • 1/9/2013 • Seminário • 2.556 Palavras (11 Páginas) • 255 Visualizações
Definição de planejamento: É o que determina com precedência quais são as metas a serem atingidas e qual o melhor rumo para alcança-las, é uma técnica para consumir as duvidas futuras e garantir maior estabilidade no desempenho das organizações, possibilitando a estas diversas maneiras de lidar com as incertezas, de modo que decisões importantes possam ser postergadas ou de modo mais simples nem decididas. O planejamento é organizado de forma hierárquica em três níveis:
I-Nível estratégico: que abrange a toda a organização, projetado a longo prazo com efeitos eu se estendem por vários anos, atingindo os objetivos globais da organização, é definido pela cúpula da organização e também é voltado para a eficácia da organização.
II-Nível tático: é aquele desenvolvido em cada departamento do nível intermediário da organização, é projetado a médio prazo especialmente voltado para a coordenação e integração.
III-Nível operacional: é aquele que se refere-se a cada tarefa em particular, é projetado a curto prazo, são as atividades do dia-a-dia é voltado para a eficácia na execução das atividades ou tarefas compondo a excelência operacional.
Logo o planejamento faz o papel da primeira função administrativa, por ser o que serve de base para as demais, como organização, direção e controle.
ATIVIDADES PRÁTICAS
SUPERVISIONADAS
CST em Logística
2ª Série
Processos Gerenciais
A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico
de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas
programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:
Favorecer a aprendizagem.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e
eficaz.
Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.
Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes
Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.
Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas
práticos relativos à profissão.
Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação
intelectual.
Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a
serem percorridos ao longo do bimestre para a sua solução.
A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as
competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional.
Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida
profissional.
AUTORIA
Edna de Almeida Rodrigues
Faculdade Anhanguera de Matão
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CST em Logística – 2ª Série - Processos Gerenciais
Edna de Almeida Rodrigues
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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências
e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.
Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas
na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações.
Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos
referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de
todos os portes e ramos de atuação.
Estuda o mercado e seu ambiente socioeconômico para criar e inovar produtos ou
serviços, promovendo-os, solidificando sua marca no mercado e definindo estratégias,
público-alvo e preços a serem praticados.
Atento às constantes mudanças, esse profissional comunica e cria relacionamentos
com consumidores, antecipa tendências, aproveita oportunidades de mercado e
analisa riscos.
Produção Acadêmica
Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1 e 4.
Escopo inicial do projeto de extensão na Etapa 3.
Projeto de Extensão Universitária completo na Etapa 4.
Participação
Para a elaboração desta ATPS, os alunos deverão previamente organizar-se em
equipes de até seis participantes, seguindo as diretrizes do tutor presencial, e entregar seus
nomes, RAs e e-mails ao mesmo, que fará o acompanhamento das atividades nos encontros
na unidade. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas.
Padronização
O material a ser produzido neste desafio deve ser estruturado de acordo com as
normas da ABNT1, com o seguinte padrão:
em páginas de formato A4;
com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm;
fonte Times New Roman
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