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EMPRENDEDORISMO TEMPOS MODERNOS

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Por:   •  29/4/2014  •  499 Palavras (2 Páginas)  •  472 Visualizações

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Parte da equipe demonstrar ter um perfil empreendedor, já alguns identificam-se com as características de administrador, a partir da análise das médias obtidas na proposta do exercício, observa-se que o grupo possui uma boa interação, determinando em primeiro momento diversas qualidades positivas sendo o comprometimento; responsabilidade, determinação; dedicação e persistência na resolução dos conflitos, habilidades essenciais ao perfil empreendedor

Significa que foi possível criar uma visão geral reconhecendo também, que existem alguns fatores que necessitam ser resolvidos, e quais as táticas para alcançarmos melhores resultados, tais como, os aspectos de liderança, por haver diversidades nas estratégias existentes, maior conhecimento e criatividade e quais os colaboradores têm interesse em desenvolver essas características e competências para contribuir, com mais eficácia, no planejamento do negócio.

O ideal é que o grupo possa alcançar maior identificação com os perfis e promover transformações contínuas, buscando algumas referências para que os colaboradores atinjam suas expectativas, com foco; energia e motivação,

EMPREENDEDOR

É um individuo visionário, criativo que assume riscos calculados e sabe avaliar os riscos, tem habilidades para implementar suas idéias, tem perfil de liderança incomum e dedicação total aos seus objetivos, o planejamento é seu foco principal tendo como base a forte visão do negócio. Ele é ousado e esta sempre em busca de novas oportunidades, é questionador e sempre almeja algo inovador, eliminando barreiras culturais e comerciais. O empreendedor esta sempre com foco no futuro, ele tem uma visão mais abrangente e não se contenta em apenas fazer o que deve ser feito.

ADIMINISTRADOR

É aquele que se preocupa com o dia a dia da empresa, toma decisões sobre recursos e objetivos, é conciso e racional em relação às idéias, procura ordenar os fatores de produtividade e eficiência para obter resultados positivos, tem uma visão mais técnica procurando desenvolver seu trabalho com maior grau de proatividade alinhando os sistemas empresariais, tem habilidades para gerenciar setores diversos, meios de produção e serviços, obter cooperação, conduzir mudanças. O administrador trabalha em base de diretrizes, cultura pessoas, paradigmas e outros fatores, ele geralmente foca primeiramente no presente.

É importante destacar que há diferenças significativas entre a figura do empreendedor e a do administrador.

Os administradores, mesmo os de sucesso, em geral, apresentam características como pessoalidade, bom uso do relacionamento interpessoal, com foco nas organizações e ações conjuntas, além da utilização da estrutura hierárquica.

Empreendedores de sucesso, por outro lado, são visionários, sabem tomar decisões, fazem a diferença sabendo explorar ao máximo as oportunidades. Eles são determinados, dinâmicos, dedicados, otimistas e apaixonados pelo que fazem. São independentes e proativos, consequentemente, ricos, com muita capacidade de planejamento, liderança e organização. São bem relacionados, possuem conhecimento, assumem risco calculado, além de criar valor para a sociedade.

Todo empreendedor precisa

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