ENTREVISTA COM UM EMPREENDEDOR DE SUCESSO

ENTREVISTA COM UM EMPREENDEDOR DE SUCESSO

Escolher um empreendedor que ele próprio tenha começado o negócio. É necessário que a empresa tenha no mínimo 5 anos de existência e que apresente evidências de que cresceu e expandiu os seus negócios.

A entrega deverá ser em Word, contendo:

1) Relato da entrevista

1) Identificação dos comportamentos empreendedores revelados pelo entrevistado. Para isso, utilizar o modelo de comportamento empreendedor de David McClelland, apresentado na vídeo aula 14 - perfil empreendedor.

O planejamento da entrevista faz parte da tarefa. Isso inclui a identificação do empreendedor e o agendamento da entrevista em tempo hábil para entregar a tarefa no prazo estipulado. Além disso, pensar sobre o que será perguntado para o entrevistado é uma etapa importante para que a entrevista seja produtiva e traga informações relevantes para o seu aprendizado.

Você poderá criar o seu próprio roteiro para a entrevista, utilizando a criatividade e a sua curiosidade. Porém, caso precise de uma ajuda nesse planejamento, você poderá adaptar o roteiro sugerido a seguir.

Origem

Fale um pouco sobre as suas origens, sua família. Existe algum empreendedor em sua família? Tem alguém que lhe serviu de modelo? Qual a atividade profissional dos seus pais? Você poderia falar um pouco sobre a sua formação? Foi bom aluno? Gostava de estudar? Como você aprende mais?

Conceito de si

Como você se vê como pessoa? Quais são as características pessoais que mais afetam o seu empreendimento, tanto positiva como negativamente?

Sonho

Qual era o seu sonho à época em que começou o empreendimento? E qual é o seu sonho hoje?

Visão

Como surgiu a idéia de ser empreendedor? Como começou o seu empreendimento? Você pensou sobre isso por muito tempo antes de realmente iniciá-lo? Você já havia considerado a possibilidade de empreender como uma opção de vida? Conte-nos sobre os seus primeiros tempos de empresa?

O trabalho como empreendedor

Como você identifica oportunidades? Como você aprende hoje? Tem um método próprio? Tem um sistema para solução de problemas? Como lida com o erro, resultados indesejáveis? Qual é o seu trabalho no dia a dia? Quais são as áreas nas quais você gosta de se concentrar? Você se envolve com a rotina? Quantas pessoas se reportam a você? Você delega? Você participa de organizações associativas (associação comercial, sindicato, etc) Como é que você obtém informação sobre o que está acontecendo no seu empreendimento? E como é que você controla as coisas?A tecnologia envolvida no seu produto ou serviço representa qual porcentagem do sucesso do seu negócio?

Energia

Quantas horas você trabalha por dia? Trabalha aos sábados, domingos? Você tira férias? Você pensa em se aposentar? Você é perseverante? Está sempre motivado? Tem algum momento de desânimo?

Rede de relações

Que importância você dá para