Etapa 3 entrevista

Pesquisa Sobre Liderança

Prezado,

Somos estudantes do Curso Superior em Tecnologia de gestão de Recursos Humanos 3° fase e estamos realizando a pesquisa referente ao tema Liderança, pré-requisito para obtenção de nota na disciplina de Gestão de Pessoas, na Instituição Anhanguera Educacional de Joinville, professora responsável, Beatriz Helena Schulze.

Portanto, solicitamos sua colaboração em responder o questionário abaixo, para que possamos cumprir nossa tarefa na realização desta investigação.

Sua participação é de extrema importância, já que a qualidade dos resultados deste trabalho depende do seu empenho em responder o questionário com precisão e sinceridade. Suas respostas serão analisadas de forma sigilosa e apresentadas sem qualquer identificação pessoal.

Por favor, não deixe questões sem resposta lembre-se de que a finalidade deste questionário é levantar dados sobre sua percepção quanto ao tema liderança.

Caso queira receber o resultado da pesquisa informe aqui seu e-mail:

Agradecemos, desde já, sua participação,

A Equipe

PERGUNTAS

1. Em sua opinião, é importante o papel de um gestor dentro de uma organização?

1. Sim  b)   não    c)    talvez

1. O papel do líder pra você é aquele que dá ordens?

                      a) sim      b) não      c) talvez

1. O líder deve dar as direções para a equipe?

1. Sim  b) não     c) talvez

1. Como você vê o papel do líder? Como um membro que deve  positivo e que dá credibilidade gerando admiração e respeito mútuo?  

                       a)    sim    b) não      c) talvez

1. O líder de qualidade deve estar aberto a sugestões?

1.  sim   b) não      c) talvez  

Perguntas entrevistas

1. Qual a principal característica da profissão que o levou a escolher a gestão de pessoas?
2. Quais as principais dificuldades enfrentadas dentro desse ramo?
3. O que você acredita ser indispensável para um gestor? Característica mais marcante:
4. O que ajudou a sua graduação dentro das atividades exercidas?
5. No seu ponto de vista qual a principal qualidade que um gestor deve ter?
6. Existi alguma atitude específica que um gestor nunca deve ter diante da equipe?
7. Um deve estar preparado para assumir riscos, dentre todos os riscos tomados qual deles chama mais sua atenção?
8. Como você definiria um líder de sucesso?
9. Dentro de todas as qualidades dentro de um líder, você acha que manipulação deve estar dentro delas?
10. As direções dadas pelo líder deve ser sempre de comum acordo ou o líder pode sim tomar decisões sozinho?

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