Gestao De Etica

A empresa desenvolverá, programará gestão de ética em empresas, buscara uma parceria e contribuição de pessoas com objetivos e metas, por meio da ética transparente, desde a concepção da idéia do negocio á gestão cotidiana da empresa.

Melhoria da Produtividade, através de controle de custos;

Implantação de Sistemas e Inovação;

Suporte na Implantação de Novas Empresas;

Suporte no desenvolvimento e definição de planejamento;

Definição de planejamento e redução de custos

PROJETO DE APLICAÇÃO DA ÉTICA

Deve- se respeitar á sociedade e o cliente, oferecendo serviços e produtos com qualidade;

Respeitar o meio ambiente , buscando o crescimento sustentável , promovendo a consciência ambiental;

Respeitar as pessoas através de praticas de Gestão Igualitária;

Devem-se agir com integridade, praticando a justiça, legalidade e transparência em todas as decisões e ações praticadas pela organização;

Devem-se cumprir as obrigações legais e fiscais.

GERENTE: LIDER ÉTICO, EDUCADOR, EMPREENDEDOR

Lidera pessoas e não coisas;

Transmiti valores, atitudes visando objetivos comuns;

O gerente terá compromisso com a transformação e oportunidades em realidade e será também empreendedor

O IDEÁRIO DO MODELO DE GESTÃO DA ÉTICA CORPORATIVA ABRANGE AS SEGUINTES DIMENSÕES:

Ser Ético: é impossível ser bem sucedido na vida e no trabalho sem comportamento ético;

Consciência Ética: sem a integração de valores,não há conduta ética;

Comportamento Ético: agir com ética nas pequenas coisas para estar pronto para os grandes desafios;

Competência Ética:uma questão de liderança;

Cultura Ética: um meio cultural saudável e condição fundamental para a conduta ética;

Responsabilidade Social e Ética: projeção da empresa como boa cidadã;

Humanístico Ético: valorização humana como condição da dignidade pessoal e para realização social do trabalho.