Gestão E Empreendorismo

Gestao e Empreendedorismo

1 Faz parte da estratégia, ou do planejamento estratégico:

|[pic]|a.|Conhecer a natureza do próprio negócio e as potencialidades dos mercados e da empresa; |

|[pic]|b.|Procurar visualizar o futuro e se preparar para enfrentá-lo; |

|[pic]|c.|Procurar informações sobre economia e política; |

|[pic]|d.|Motivar equipe interna na implementação da estratégia; |

|[pic]|e.|Todas as alternativas apresentam atitudes a serem tomadas quando da elaboração da estratégia. |

2 Indique a alternativa cuja atitude não auxilia no desenvolvimento de um bom empreendedorismo organizacional:

|[pic]|a.|Propor lideranças ao invés de muitos níveis organizacionais; |

|[pic]|b.|Gestão com foco nas pessoas; |

|[pic]|c.|Incentivo ao clima de recompensas por objetivos atingidos; |

|[pic]|d.|Orientação para que as pessoas somente atendam quando solicitadas; |

|[pic]|e.|Fazer para dentro da empresa; |

3 Nos dias de hoje:

|[pic]|a.|É preciso pensar menos em emprego e mais em trabalho; |

|[pic]|b.|É preciso esquecer o bordão “arrumar um emprego com carteira assinada”; |

|[pic]|c.|É necessário pensar em como adquirir conhecimento que venha a gerar valor para os outros; |

|[pic]|d.|É necessário pensar em trabalhar em equipe e sair do isolamento; |

|[pic]|e.|Todas as alternativas apresentadas correspondem à atualidade;

4 Não faz parte da característica de um empreendedor:

|[pic]|a.|Habilidade para trabalhar em equipe; |

|[pic]|b.|Gosto pela área em que atua; |

|[pic]|c.|Saber ouvir pessoas |

|[pic]|d.|Incapacidade de organização e planejamento; |

|[pic]|e.|Ter boa comunicação; |

1 - Somente pessoas carismáticas e com qualidades inatas podem transformar-se em grandes líderes/empreendedores. Por que essa afirmação não caracteriza a linguagem administrativa moderna da teoria da liderança?

|[pic]|a.|Hoje, acredita-se que líderes/empreendedores nasçam com certa inteligência, vontade de criar e energia; sua formação depende da |

| | |acumulação de habilidades relevantes, experiência, contatos. |

|[pic]|b.|A teoria gerencial moderna concentra suas ações mais na explicação da natureza da liderança do que na tentativa de propor |

| | |alternativas que transformem dirigentes em líderes/empreendedores. |

|[pic]|c.|A aceitação de que a liderança é inata conduz a estudos sobre a transformação de características de liderança efetiva em |

| | |alternativas de comportamento gerencial a serem ensinadas aos gerentes. |

|[pic]|d.|A liderança é vista como dependente das condições organizacionais, ou seja, do contexto exclusivamente interno no qual o |

| | |líder/empreendedor está inserido. |

|[pic]|e.|As características de liderança são universais e aplicáveis a qualquer tipo de pessoa e de organização. |

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2 - A administração e o empreendedorismo são características comuns da sociedade humana, e têm uma grande importância no contexto histórico e social. De onde vem essa importância? Senhores feudais, reis do passado e presidentes de hoje foram e são administradores que tomam decisões que influenciam o cotidiano da humanidade e, às vezes, mudam o rumo da história. Napoleão, com a Revolução Francesa e o Iluminismo, transformou as concepções da época e, inclusive, mudou a história do nosso início de nação, ao fazer a família real vir para o Brasil.

A ideia de espírito empreendedor está associada a:

I) Pessoas realizadoras, que mobilizam recursos e correm riscos para iniciar organizações de todos os tipos.

II) Pessoas que criam empresas e organizações.

III) Pessoas criativas que colocam e praticam suas habilidades no mundo dos negócios.

IV) O espírito empreendedor envolve emoção, paixão, impulso, inovação, risco e intuição.

V) Pessoas que reservam um amplo espaço para a racionalidade.

Indicar o item correto:

|[pic]|a.|Somente a afirmação I é verdadeira. |

|[pic]|b.|Somente a afirmação III é verdadeira. |

|[pic]|c.|Somente a afirmação II é verdadeira. |

|[pic]|d.|As afirmações I e II são verdadeiras, as afirmações III, IV e V são falsas. |

|[pic]|e.|As afirmações I, II, III, IV e V são verdadeiras. |

3 - A palavra “administração” vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) e, conceitualmente, pode significar o ato de trabalhar com e através de pessoas para planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos para realizar objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Todos nós, bem ou mal, somos administradores, pois recebemos nossos salários, temos nossas contas a pagar, objetivos a alcançar e, para isso, devemos ter, no mínimo, conceitos básicos de administração, como o controle de recursos (gastar menos do que se ganha, por exemplo), conceito básico que, embora nem todos pratiquem, acredita-se que todos entendam.

Abrir um empreendimento significa, para o trabalhador:

I - A passagem para o outro lado da relação de trabalho.

II - Abrir mão da carteira assinada para tocar a própria empresa.