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Jhanipher Oliveira

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Por:   •  17/4/2014  •  459 Palavras (2 Páginas)  •  243 Visualizações

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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir

os

passos

propost

o

s neste desafio, você terá desenvolvido as

competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais

descritas a seguir:

Conhecer as técnicas e o processo de negociação emp

resarial.

3

Compreender as habilidades sobre a comunicação e tratar os conflitos sendo

capaz de solucionar os problemas dentro do ambiente de trabalho.

Desenvolver o conhecimento a cerca dos processos de mudança e dos

relacionamentos interpessoa

i

s e do ind

ividuo com o ambiente organizacional

.

Compreender a capacidade de adaptação dos profissionais as constantes

mudanças no ambiente de trabalho.

OBJETIVO

DO DESAFIO

Planejar e apresentar uma proposta d

e negociação

sistêmica

conforme

conhecimentos adqui

ridos em sala de aula

, levando em consideração tanto o

comportamento da organização perante as possíveis situações de dificuldades

e

conflitos

encontrad

o

s

no ambiente interno e externo

,

quanto

o comportamento dos

moradores do bairro

frente

às

mudanças que

estarão sendo propostas.

Sendo assim

,

que

prevale

ça

uma negociação onde

todas

as partes

envolvidas

po

ssam

ser

beneficiadas com as mudanças e melhorias.

PRODUÇÃO ACADÊMICA

Construção de um p

lanejamento para negociação

sistêmica (

que beneficie

todos os

e

nvolvidos

)

estando

n

este contexto: u

ma gravadora de

sicas conceituada no

Mercado

(empresa fictícia

)

; a a

ssociação dos

m

oradores de um b

airro

classe m

édia

de uma cidade no interior de São Paulo

(

fictícia

)

e a

Prefeitura da Cidade.COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir

os

passos

propost

o

s neste desafio, você terá desenvolvido as

competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais

descritas a seguir:

Conhecer as técnicas e o processo de negociação emp

resarial.

3

Compreender as habilidades sobre a comunicação e tratar os conflitos sendo

capaz de solucionar os problemas dentro do ambiente de trabalho.

Desenvolver o conhecimento a cerca dos processos de mudança e dos

relacionamentos interpessoa

i

s e do ind

ividuo com o ambiente organizacional

.

Compreender a capacidade de adaptação dos profissionais as constantes

mudanças no ambiente de trabalho.

OBJETIVO

DO DESAFIO

Planejar e apresentar uma proposta d

e negociação

sistêmica

conforme

conhecimentos

...

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