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Modelos De Gestão

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Por:   •  15/10/2013  •  356 Palavras (2 Páginas)  •  243 Visualizações

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1.Baseado no texto acima,você poderia afirmar o segredo da HAUAWEI é a inovação?Sim ou Não? Porque?EXPLIQUE

R: Sim,o segredo da HUAWEI e a inovação. HAWUEI apresenta tecnologias inovadoras, Ao oferecer produtos e soluções que apresentam as principais tecnologias do mercado internacional,com uma equipe de de 43 mil fucionario decicado a inovaçao a HAUEI em poucos anos tera o titulo de maior empresa de telecomunicaçoes do mundo.

2.algumas regras do modelo de gestão da HUAWEI são:

a)A empresa é dos funcionarios ,que possuem 98,6% da empresa enquanto que o fundador ,detém apenas 1,4% de participaçao.

B)A empresa é comandada por um colegiado de nove execultivos , o fundador ,ren zhengfei , embora tenha o cargo de presidente,na pratica,e apenas um deste membro do conselho.

C) Estes 9 execultivos deciden tudo na empresa, desde investimentos,novos produtos,troca de fornecedores e ate o planejamento estrategico da empresa.

Como voce analisa esse tipo de gestao ,onde nove execultivos mandan mais que o presidente,voce acredita que esse modelo de gestao e ideal?SIM ou NÃO?porque?EXPLIQUE.

SIM ,e um metodo inovador onde todos espoem suas ideia,dividen experiencias,chegando a um concenso em grupo ,para tomar decisoes corretas para a empresa,acredito que nove execultivo não manda mais que o presidente,e sim cada um deles tem um papel fundamental na empresa visando crecimento e credibilidade.

3)Apenas 20% dos ganhos dos execultivos e fixo e 80% destes ganhos e variaveis,podeno chegar ate 30 salarios extra por ano. O fucionario que cumprir suas metas ganha o direito de comprar açoes da empresa.e aqueles que não cumprirem não descartados.ha uma regra interna que dertmina que 2%dos fucionarios com pior desenpenho serao sempre demitido no finaldo ano.Analise

estas regras e EXPLIQUE como lidar com esse problema:”os 400 piores fucionaris são semitidos todos os anos”.

Bom, são regras internas numa empresa onde voce com bom desenpenho pode se torna um dos acionista, creio que as regras são indiferente. Na questao dos piores serem demitido,em uma empresa como a HUAWEI,

Um fucionario tem que exercer seu trabalho com ecelencia,do comtrario muitos gostaria de uma oportunidade de trabalhar numa empresa desse porte,faz parte do mundo corporativo e do mundo capitalista.

4)Na HUAWEI a única pausa no expediente e para o

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