O EMPREENDEDORISMO E MERCADO
Por: Ana Dias • 28/5/2019 • Trabalho acadêmico • 789 Palavras (4 Páginas) • 198 Visualizações
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Empreendedorismo e Mercado
O setor alimentício tem um grande potencial de crescimento e mesmo com a crise econômica, tem se mostrado muito promissor. O segmento de fast food é muito competitivo e expandir um negócio deste ramo para outro país, requer muita cautela e planejamento, devido aos costumes, cultura e economia de cada país.
A internacionalização não envolve somente conquistar novos mercados, mas também globalizar as funções de uma organização. E, para que essa missão seja bem-sucedida, é preciso definir uma estratégia sustentável e planejar-se bem, garantindo a produtividade da equipe.
ANÁLISE DO PERFIL DO DIRETOR DE EXPANSÃO
Ao analisar o pensamento do diretor de expansão, onde o mesmo acredita que copiando o modelo de negócio do Brasil tudo dará certo, podemos afirmar que este pensamento não é o ideal, pois ao internacionalizarmos um projeto, precisamos ter em mente que a cultura e necessidade de um país, pode ser diferente da que já estamos habituados a atuar. Para que um negócio possa dar certo é preciso muita pesquisa.
O perfil do diretor de expansão deve ser melhorado, afim de atender as expectativas da companhia. É necessário que o mesmo tenha um pensamento de sócio do negócio.
Características como a capacidade de analisar cenários, criar ideias, inovar e buscar novas oportunidades para a empresa devem ser melhoradas neste colaborador.
Adotando o perfil intraempreendedor, ele poderá ajudar a movimentar a criação de novas ideias dentro da organização. Este perfil de colaborador tende a ser muito valorizado pela empresa, pois agregam valor ao trabalho final executado pela organização, tornando a empresa ainda mais competitiva no médio e longo prazo.
Recomendo ao diretor de expansão considerar em sua performance os 10 passos abaixo:
1- Fazer uma Pesquisa de Clima;
2- Identificar pessoas com perfil empreendedor para ajudar-lo na liderança do projeto;
3- Criar um canal aberto de idéias com todo o time;
4- Criar um funil de idéias;
5- Ler muito sobre melhoria contínua;
6- Analisar periodicamente seu perfil e o desenvolvimento do projeto;
7- Convidar palestrantes para trabalhar temas com toda equipe;
8- Implantar programas de participação nos lucros (PPLR);
9- Estipular metas de crescimento com o time;
10- Delegar, delegar, delegar, delegar e delegar
ANÁLISE SWOT DO BURGER KING
Forças
- Diversificação geográfica;
- + 13.000 restaurantes de fast food localizados em mais de 79 países;
- Sanduiches menos gordurosos;
- Sanduíches com sabor de churrasco proveniente do grill, dando mais sabor e maior qualidade nutricional;
- Marca reconhecida mundialmente;
- Primeira no ramo de drive-through;
- Propagandas sempre atreladas a grandes lançamentos;
- Diversificação do mercado;
- Primeira em propaganda televisiva, mostrando suas promoções;
- Liberdade dos consumidores com o sistema “ A GENTE FAZ DO SEU JEITO”
Fraquezas
- Menos lembrada que a principal concorrente McDonald’s;
- Cardápio similar ao do maior concorrente;
- Baixa operação internacional;
- Quase não possui marketing em países com poucas/nenhuma lojas;
- Preços superiores;
- Na contramão de seus concorrentes que estão investindo na chamada alimentação saudável, a BK lançou o sanduíche Triplo Whopper com Queijo, contendo 1230 calorias;
Ameaças
- Lenta recuperação da economia;
- Mudança de hábitos alimentares da população, a combinação de economia e melhor informação sobre a saúde, tem feito com que as pessoas optem em comer em casa de forma mais saudável.
Oportunidades
- Novos itens no menu mais saudáveis;
- Preços mais baixos;
- Obter uniformidade e dedicação a um método operacional;
- Reduzir o valor dos sanduíches;
- Aumentar a operação internacional.
UTILIZANDO O DESIGN THINKING
Aproveitando as oportunidades de mercado, e atendendo ao novo público com um pouco de inovação, o BK poderá utilizar o Design Thinking, que consiste em uma abordagem que foca o usuário, e o principal objetivo é melhorar seu feedback, tornando-se fundamental para a companhia. Utilizar este modelo mental e inovador permite que a criação de soluções seja mais desejável pelo usuário, pois os envolve no processo de diversas maneiras.
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