TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

O uso e a combinação de diferentes fontes e tipos de conhecimento organizacional para o desenvolvimento de design, produção e marketing

Artigo: O uso e a combinação de diferentes fontes e tipos de conhecimento organizacional para o desenvolvimento de design, produção e marketing. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  21/8/2013  •  Artigo  •  464 Palavras (2 Páginas)  •  776 Visualizações

Página 1 de 2

A Gestão do Conhecimento

Como prática corporativa geradora de vantagem,competitiva sustentada.

Por Marcelo Barbosa dos Santos

O atual cenário dos negócios é pontuado por uma série de novas demandas que faz com que as organizações a reconhecer o conhecimento e sua respectiva gestão como um ativo capaz de promover a criação de vantagem competitiva sustentada, visto que, o sucesso futuro está grandemente associado a distinta oferta de valor, só proporcionada pelo emprego do conhecimento.

PALAVRAS-CHAVE

gestão, conhecimento, vantagem competitiva .

O atual nível de competitividade e exigência do mercado, orienta as empresas na busca por elementos capazes de gerar vantagem competitiva que além do caráter sustentado, proporcionem condições ao sucesso da organização dentro da chamada Nova Economia, já que nesta, fatores tradicionais até então sinônimos de riqueza, são sobrepujados pela produção distinta de valor, cuja matéria prima é o conhecimento.

“A Gestão do Conhecimento está ligada à capacidade das empresas em utilizarem e combinarem as várias fontes e tipos de conhecimento organizacional para desenvolverem projeto, produção ou marketing.

Competências específicas e capacidade inovadora, que se traduzem, permanentemente, em novos produtos, processos, sistemas.

Assim, com base no referencial teórico proposto, é permitido referendar a inefutável importância relativa ao conhecimento como fonte geradora de vantagem competitiva. Isto posto,sua respectiva gestão, deve se pautar pela condução estratégica de tal recurso, onde independentemente do tipo de conhecimento identificado, a sua captura, retenção, disseminação e até mesmo descarte deve se orientar pela tônica da geração de vantagem competitiva, a qual deve ser sustentada e capaz de produzir retornos acima da média, visto que,o ativo conhecimento, proporciona resultados superiores àqueles obtidos com a realização de bens tangíveis.

O século XXI, coloca a gestão do conhecimento como uma necessidade absoluta... [continua]

Ler trabalho completo

Citar Este Trabalho

APA

(2011, 06). Gestão Do Conhecimento. TrabalhosFeitos.com. Retirado 06, 2011, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Gest%C3%A3o-Do-Conhecimento/41533.html

MLA

MLA 7

CHICAGO

Bem-Vindo

TrabalhosFeitos.com é a principal

ferramenta de aprendizado da web.

Nós inspiramos milhares de alunos

a cada dia com mais de

900.000 modelos de trabalhos,

artigos acadêmicos, monografias,

TCCs

...

Baixar como (para membros premium)  txt (3.4 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com